Encargado de Remuneraciones

Forvis Mazars Auditores Consultores Ltda; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 21.204.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete de compensaciones de mercado

Seguro de salud y dental

Seguro de Vida

Experiencia diversa e inclusiva

Educación continua

Clases de inglés

Descripción de la vacante

Forvis Mazars Auditores Consultores Ltda en Chile busca un/a técnico o profesional en administración, RR. HH.

o contabilidad para gestionar íntegramente la nómina de una cartera de clientes, asegurando cumplimiento de normativa laboral y previsional vigente, y coordinando la contratación. Se requiere experiencia mínima de 3 años en procesos de remuneraciones, manejo de varias razones sociales, conocimiento de legislación laboral y tributaria, manejo de Excel y experiencia con sistemas de

Formación

• Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos completos de remuneraciones.
• Experiencia administrando múltiples razones sociales de manera simultánea.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral, previsional y tributaria relacionada con remuneraciones.
• Experiencia utilizando BUK (deseable) u otros sistemas de remuneraciones.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel.
• Experiencia en confección de contratos, anexos, finiquitos, declaraciones juradas y Libro de Remuneraciones Electrónico.

Responsabilidades

• Gestionar de manera integral el proceso de remuneraciones de una cartera de clientes asignada.
• Supervisar y ejecutar el cálculo de remuneraciones mensuales, anticipos, bonos, horas extras y comisiones.
• Administrar el ciclo completo de contratación, incluyendo emisión y registro de contratos, anexos y finiquitos.
• Coordinar y controlar el pago de cotizaciones previsionales y obligaciones laborales.
• Preparar y revisar declaraciones juradas, libros de remuneraciones electrónicos y reportes periódicos.
• Mantener actualizada la información laboral y contractual en BUK u otros sistemas de remuneraciones.

Conocimientos

Excel

Remuneraciones

Educación

Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín

Herramientas

BUK

Descripción del empleo

Con nosotros tienes la oportunidad de pertenecer a una firma internacional con un equipo de más de 40.000 profesionales altamente capacitados, que brinda servicios profesionales generando alto impacto en todos nuestros clientes en más de 100 países en los cinco continentes.

Podrás formar parte de un equipo que valorará tus ideas, apoyará tus ambiciones y celebrará tus éxitos. En Forvis Mazars nos proponemos impulsar la colaboración y la flexibilidad, las diversas perspectivas de nuestros colaboradores y el progreso.

Principales tareas y funciones

• Gestionar de manera integral el proceso de remuneraciones de una cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.
• Supervisar y ejecutar el cálculo de remuneraciones mensuales, anticipos, bonos, horas extras, comisiones y otros conceptos asociados.
• Administrar el ciclo completo de contratación, incluyendo emisión y registro de contratos, anexos y finiquitos en la Dirección del Trabajo.
• Coordinar y controlar los procesos de pago de cotizaciones previsionales y obligaciones laborales.
• Preparar y revisar declaraciones juradas, libros de remuneraciones electrónicos y reportes periódicos para clientes.
• Mantener actualizada la información laboral y contractual en BUK u otros sistemas de remuneraciones.

Requisitos

• Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos completos de remuneraciones.
• Experiencia administrando múltiples razones sociales de manera simultánea, idealmente en empresas de servicios, consultoría u Outsourcing.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral, previsional y tributaria relacionada con remuneraciones.
• Experiencia utilizando BUK (deseable) u otros sistemas de remuneraciones.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel.
• Experiencia en confección de contratos, anexos, finiquitos, declaraciones juradas y Libro de Remuneraciones Electrónico.

Ofrecemos

• Paquete de compensaciones de mercado
• Seguro Complementarios de salud y dental, además de seguro de Vida
• Una experiencia dinámica, diversa e inclusiva, en una Firma con orientación en las personas, desarrollo y crecimiento
• Educación continua, tanto de programas internos, corporativos y externos
• Clases grupales de para mejorar el idioma inglés.

Este cargo es compatible para personas con discapacidad, se enmarca en la ley 21015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.