Encargado/a de Remuneraciones

Empresa de Servicios Integrales; Santiago; Presencial; CLP 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario de salud

Caja de compensación

Contrato indefinido

Medio día libre para cumpleaños

Descripción de la vacante

Empresa de Servicios Integrales busca un/a Encargado(a) de Remuneraciones para liderar el proceso de nómina y cumplimiento laboral en Santiago. La persona responsable gestionará generación de contratos, cálculo de remuneraciones, cotizaciones y gestiones con entidades previsionales, trabajando de forma autónoma y en equipo.

Además, se valorará experiencia en dotaciones grandes y mejora de procesos. Ofrecemos contrato indefinido tras periodo de prueba, beneficios de salud y apoyo al desarrollo

Formación

• Título técnico en RRHH, contabilidad o carrera afín.
• Experiencia en el cálculo y gestión de remuneraciones (mínimo 3 años).
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas y sistemas para el cálculo de remuneraciones (Talana, BUK, Previred).
• Dominio intermedio de Office, especialmente Excel.
• Experiencia en dotaciones superiores a 800 trabajadores.
• Habilidades analíticas y organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Responsabilidades

• Generación de contratos laborales y finiquitos.
• Desarrollo y ejecución del proceso completo de sueldos y pago de remuneraciones.
• Cálculo y pago de cotizaciones previsionales.
• Gestión de ausentismos, licencias médicas y feriados legales.
• Coordinación con cajas de compensación, mutuales y entidades de seguridad previsional.
• Participación en mejoras de procesos y cumplimiento de normativas laborales vigentes.

Conocimientos

Cálculo de remuneraciones

Gestión de remuneraciones

Legislación laboral

Habilidades analíticas

Organización

Autonomía

Trabajo en equipo

Dotaciones 800+ trabajadores

Excel

Herramientas de nómina

Educación

Título técnico en RRHH/contabilidad o afín

Herramientas

Talana

BUK

Previred

Descripción del empleo

Encargado(a) de Remuneraciones

Principales responsabilidades

• Generación de contratos laborales y finiquitos.
• Desarrollo y ejecución del proceso completo de sueldos y pago de remuneraciones.
• Cálculo y pago de cotizaciones previsionales.
• Gestión de ausentismos, licencias médicas y feriados legales.
• Coordinación con cajas de compensación, mutuales y entidades de seguridad previsional.
• Participación en mejoras de procesos y cumplimiento de normativas laborales vigentes.

Requisitos

• Título técnico en RRHH, contabilidad o carrera afín.
• Experiencia en el cálculo y gestión de remuneraciones (mínimo 3 años).
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas y sistemas para el cálculo de remuneraciones (ej: Talana, BUK, Previred).
• Dominio Intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel.
• Experiencia en manejo de dotaciones superiores a 800 trabajadores.
• Habilidades analíticas y organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Beneficios

• Seguro complementario de salud.
• Caja de compensación.
• Contrato indefinido a contar del 3° mes.
• Medio día libre para el cumpleaños.

Modalidad

Presencial

Localidad

Santiago

Nuestras ofertas laborales son inclusivas y enmarcadas en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. En caso de que requieras algún ajuste razonable para participar del proceso de reclutamiento y selección, comunícalo en la sección de preguntas, para garantizar tu participación en igualdad de condiciones.