Ejecutiva/o de RRHH y Remuneraciones

Tax Online; Providencia; Ibrido; CLP 9.648.000 - 11.556.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contrato indefinido

Seguro de salud

Aguinaldos

Bono escolar

Horarios compatibles con vida familiar

Descrizione del lavoro

Tax Online, estudio contable con foco en outsourcing, busca un/a Ejecutiva/o de RRHH y Remuneraciones con experiencia en nóminas y auditoría de haberes. Administrarás una cartera de clientes y responderás por el ciclo completo de remuneraciones, incluyendo Previred, F 3 0, F 3 0-1 y documentación laboral.

Requisitos: residencia en Región Metropolitana, al menos 3 años en remuneraciones y normativa laboral chilena, manejo de Previred y visitas presenciales semanalmente a un cliente.

Competenze

• 3 años de experiencia en remuneraciones y procesos previsionales en Chile.
• Dominio de normativa laboral vigente y manejo de Previred.

Mansioni

• Ciclo mensual completo: recepción de novedades, cálculo, revisión y corrección de liquidaciones.
• Carga y control de Previred; gestión de diferencias, mora, DNP y regularizaciones.
• Auditoría preventiva de haberes, descuentos, cotizaciones y asistencia.
• Contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
• Licencias médicas, vacaciones, FUN y eventos previsionales.

Conoscenze

Remuneraciones

Previred

Nóminas

Auditoría nóminas

Normativa laboral

Gestión documental

Visitas presenciales

Strumenti

Previred

Descrizione del lavoro

Estudio contable con foco en outsourcing incorpora a su equipo un/a Ejecutiva/o de RRHH y Remuneraciones. La posición administra una cartera propia de clientes y responde por el ciclo completo de remuneraciones: cálculo, Previred, LRE, documentación laboral y atención de contingencias.

Una parte relevante del cargo es la revisión preventiva mensual del proceso de remuneraciones de un cliente con tres sociedades. Ese cliente calcula y paga sus propias remuneraciones; nuestra función es auditar nóminas, liquidaciones y respaldos previsionales, detectar inconsistencias, emitir observaciones y controlar que se resuelvan. Este cliente requiere una visita presencial una vez por semana.

El perfil que buscamos es metódico, resolutivo y cómodo trabajando con software de gestión y herramientas de automatización, siempre validando resultados y resguardando información sensible de personas.

Funciones principales

• Ciclo mensual completo: recepción de novedades, cálculo, revisión y corrección de liquidaciones.
• Carga y control de Previred; gestión de diferencias, mora, DNP y regularizaciones.
• Libro de Remuneraciones electrónico, F 3 0 y F 3 0- 1, y documentación previsional asociada.
• Contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
• Licencias médicas, vacaciones, FUN y eventos previsionales.
• Mesa diaria de consultas y contingencias, con trazabilidad y escalamiento.
• Auditoría preventiva de haberes, descuentos, cotizaciones, asistencia, ausencias, bonos y anticipos.

Requisitos excluyentes

• Residir en la Región Metropolitana.
• Mínimo 3 años de experiencia en remuneraciones y procesos previsionales en Chile.
• Trayectoria previa en estudios contables o empresas de outsourcing.
• Dominio acreditable de la normativa laboral vigente.
• Manejo de Previred y de los procesos de la Dirección del Trabajo.
• Disponibilidad para asistir presencialmente a un cliente una vez por semana.

Valoramos además

Haber trabajado con plataformas de remuneraciones multiempresa, capacidad de revisar cálculos hechos por terceros, buena redacción y discreción en el manejo de datos.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido desde el ingreso.
• 3 9 horas semanales, de lunes a jueves de 0 9: 0 0 a 1 8: 0 0 y viernes hasta las 1 7: 0 0, con una hora de colación.
• Renta líquida de $ 9 5 0. 0 0 0.
• Esquema mayoritariamente remoto, con la visita semanal ya mencionada.
• Seguro complementario de salud, aguinaldos y bono escolar.
• Horarios compatibles con la vida familiar, ajustados a los cierres del mes.