Coordinador de Operaciones RRHH — Outsourcing

Claire Joster; Pudahuel; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Claire Joster busca un Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos para gestionar procesos administrativos y operativos de personal en terreno de clientes. El/la seleccionado/a coordinará colaboradores, control administrativo del servicio y la dotación, asegurando funcionamiento y continuidad operativa.

Se requiere formación en RRHH o afín, experiencia en coordinación administrativa y remuneraciones, con experiencia en Outsourcing y licencia de conducir.

Qualifications

• Formación en RRHH, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
• Experiencia en control de asistencia y dotación de personal.
• Experiencia en procesos de remuneraciones.
• Experiencia en Servicios Transitorios u Outsourcing (excluyente).
• Licencia de conducir vigente (excluyente).

Responsibilities

• Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
• Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
• Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
• Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
• Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
• Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
• Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.

Skills

Gestión administrativa RRHH

Coordinación de operaciones

Remuneraciones

Comunicación con supervisores

Proactividad

Education

Educación media técnica

Job description

Claire Joster busca un Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos para gestionar procesos administrativos y operativos de personal en terreno de clientes. El/la seleccionado/a coordinará colaboradores, control administrativo del servicio y la dotación, asegurando funcionamiento y continuidad operativa.

Se requiere formación en RRHH o afín, experiencia en coordinación administrativa y remuneraciones, con experiencia en Outsourcing y licencia de conducir.