Supervisor de Operaciones - Providencia

ATCOM; Santiago; On-site; CLP 9,000,000 - 15,000,000; Full time

Job summary

ATCOM, empresa de servicios transitorios y outsourcing, busca una persona proactiva y autónoma para gestionar contratos y documentación laboral de colaboradores en distintos centros de trabajo, manteniendo comunicación fluida con trabajadores y clientes.

Entre sus funciones están entregar y gestionar contratos, supervisar centros de trabajo, realizar visitas en terreno y apoyar procesos administrativos de RR.HH.; se valora formación en Recursos Humanos o administración y licencia de conducir.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RR.HH./Administración/Gestión de Personas o afín.
• Experiencia previa en RR.HH./administración de personal o supervisión.
• Licencia de conducir vigente y vehículo propio.
• Disponibilidad para realizar visitas a distintos centros de trabajo.
• Manejo de herramientas Office.
• Deseable experiencia en cargos con atención directa a trabajadores o clientes.
• Indicar pretensiones de renta líquida + asignación de movilización.

Responsibilities

• Realizar la entrega, explicación y gestión de contratos y documentación laboral de los colaboradores en los distintos centros de trabajo.
• Mantener contacto directo con los colaboradores, atendiendo consultas y orientándolos respecto de sus procesos laborales.
• Supervisar los centros de trabajo asignados y mantener comunicación permanente con las empresas y clientes.
• Realizar visitas en terreno, identificando necesidades y dando seguimiento a situaciones que requieran atención.
• Apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos y gestión de personas.
• Cooperar en la coordinación de ingresos, inducciones y otras actividades asociadas a la incorporación de colaboradores.
• Informar y gestionar oportunamente situaciones que puedan afectar la continuidad de la operación.
• Mantener seguimiento de requerimientos y apoyar la resolución de situaciones en terreno.

Skills

Gestión de personal

Comunicación efectiva

Coordinación de equipos

Atención a trabajadores

Education

Formación técnica o profesional en RR.HH./Administración/ Gestión de Personas o afín

Tools

Office

Excel

Job description

Importante empresa de servicios transitorios y Outsourcing busca una persona proactiva, responsable y con iniciativa, con capacidad para desenvolverse de manera autónoma en terreno, resolver situaciones y mantener una comunicación fluida con colaboradores y clientes. Se valorará la disposición para aprender y asumir distintas tareas relacionadas con la gestión de personas.

Funciones principales:

• Realizar la entrega, explicación y gestión de contratos y documentación laboral de los colaboradores en los distintos centros de trabajo.
• Mantener contacto directo con los colaboradores, atendiendo consultas y orientándolos respecto de sus procesos laborales.
• Supervisar los centros de trabajo asignados y mantener comunicación permanente con las empresas y clientes.
• Realizar visitas en terreno, identificando necesidades y dando seguimiento a situaciones que requieran atención.
• Apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos y gestión de personas.
• Coordinar ingresos, inducciones y otras actividades asociadas a la incorporación de colaboradores.
• Informar y gestionar oportunamente situaciones que puedan afectar la continuidad de la operación.
• Mantener seguimiento de requerimientos y apoyar la resolución de situaciones en terreno.

Requisitos:

• Deseable formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Gestión de Personas o carrera afín.
• Deseable experiencia previa en Recursos Humanos, administración de personal o supervisión.
• Licencia de conducir vigente y vehículo propio.
• Disponibilidad para realizar visitas a distintos centros de trabajo.
• Manejo de herramientas Office.
• Deseable experiencia en cargos con atención directa a trabajadores o clientes.
• Indicar pretensiones de renta liquida + asignación de movilización.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica

años de experiencia

Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones