Coordinador(a) de Recursos Humanos

Consultora Forehunters SpA; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Consultora Forehunters SpA busca un Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar procesos de reclutamiento y contratación, coordinar onboarding y mantener descripciones de cargo actualizadas. Se gestionan contratos, permisos, vacaciones y asistencia, además de exámenes médicos y programas de formación.

Se espera experiencia de 3 años, conocimiento de legislación laboral y licencia B deseable. Oficinas en Las Condes, con visitas a plantas, en un entorno multinacional del sector minero.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
• Conocimientos en legislación laboral y gestión de personal.
• Licencia de conducir clase B vigente (deseable).

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Coordinar onboarding con áreas correspondientes.
• Mantener descriptores de cargo y datos del personal actualizados.
• Gestionar contratos, vacaciones, permisos y asistencia.
• Coordinar exámenes médicos y relación con mutualidad.
• Conducir inducciones y programas de formación.
• Participar en evaluaciones de desempeño y mejoras de seguridad.
• Contribuir a prácticas de trabajo seguras y cumplimiento legal.

Skills

Planificación y organización

Comunicación efectiva

Proactividad

Trabajo colaborativo

Mejora continua

Education

Universitario

Tools

Microsoft Office

BUK

Job description

• Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal.
• Realizar y/o coordinar con las distintas áreas el proceso de onboarding del personal nuevo.
• Mantener actualizados los descriptores de cargo, así como la información de todo el personal.
• Gestionar los contratos de los trabajadores, actualizaciones, vacaciones, permisos, asistencia, etc.
• Gestionar los exámenes médicos preventivos de los trabajadores y la relación con el organismo mutual de la empresa.
• Gestionar las inducciones del personal y los programas de formación.
• Gestionar las evaluaciones de desempeño.
• Colaborar en la mejora de prácticas de trabajo y seguridad.
• Conocimientos en legislación laboral, gestión de personal, evaluación de desempeño, clima laboral, seguridad y salud ocupacional.
• Competencias en planificación y organización, comunicación efectiva, proactividad, trabajo colaborativo, mejora continua.
• Competencias en la gestión integral del ciclo de vida del trabajador.
• Manejo de Microsoft Office y BUK.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
• Licencia de conducir clase B vigente (deseable).
• Competencias en organización, autonomía, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y orientación a la mejora continua.

Lugar de trabajo:

Será en nuestra oficina central de Las Condes, con visitas a la planta industrial de San Bernardo.

Beneficios

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Empresa multinacional del clúster minería, con más de 30 años en el mercado, expertos en Plantas de tratamiento de minerales e Ingeniería de Procesos para industrias tales como Minería Metálica, Minerales Industriales y otras, requiere contratar a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanoscuyas funciones principales y requisitos se señalan más adelante.

La organización cuenta con 35 colaboradores.