Analista de Recursos Humanos - Santiago

Minería; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 15,624,000; Full time

Job summary

Importante empresa del rubro de servicios a la minería está buscando un Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y control de asistencia. La posición es presencial y se ubica en Huechuraba, con jornada de lunes a viernes.

Entre las responsabilidades se encuentran elaborar contratos, gestionar anexos y finiquitos, y apoyar procesos de remuneraciones. Se exige formación en RR.HH./Administración y al menos 2 años de experiencia.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RR.HH./Administración de Empresas o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
• Conocimientos de legislación laboral vigente.
• Experiencia en gestión contractual y procesos administrativos de RR.HH.
• Conocimiento y manejo de sistemas de control de asistencia, idealmente GeoVictoria.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en procesos de acreditación de personal.
• Deseable manejo de plataformas de gestión de RR.HH., idealmente BUK.

Responsibilities

• Apoyar la gestión administrativa del ciclo laboral de los trabajadores.
• Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Realizar seguimiento y actualización de antecedentes contractuales y carpetas del personal.
• Apoyar la gestión y revisión de registros de asistencia, turnos y novedades del personal.
• Colaborar en la coordinación y seguimiento de documentación requerida para los distintos procesos del área.
• Brindar apoyo en procesos de remuneraciones y otras actividades administrativas de RR.HH.

Skills

Experiencia en administración de RR.HH

Excel intermedio

Gestión de control de asistencia

Conocimientos de legislación laboral

Education

Técnico o profesional en RR.HH./Administración de Empresas

Tools

GeoVictoria

BUK

Job description

Importante empresa del rubro de servicios a la minería se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, con experiencia en administración de personal, control de asistencia, gestión contractual y acreditación.

Principales funciones

• Apoyar la gestión administrativa del ciclo laboral de los trabajadores.
• Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Realizar seguimiento y actualización de antecedentes contractuales y carpetas del personal.
• Apoyar la gestión y revisión de registros de asistencia, turnos y novedades del personal.
• Colaborar en la coordinación y seguimiento de documentación requerida para los distintos procesos del área.
• Brindar apoyo en procesos de remuneraciones y otras actividades administrativas de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
• Conocimientos de legislación laboral vigente.
• Experiencia en gestión contractual y procesos administrativos de RR.HH.
• Conocimiento y manejo de sistemas de control de asistencia, idealmente GeoVictoria.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en procesos de acreditación de personal.
• Deseable manejo de plataformas de gestión de RR.HH., idealmente BUK.

Condiciones laborales

• Ubicación: Huechuraba.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada: Lunes a viernes.
• Renta acorde al mercado.