[B681] AUXILIAR DE SERVICIOS

Usach

Santiago

Híbrido

CLP 5.580.000 - 7.254.000

Jornada completa

hace 19 horas
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Descripción de la vacante

Usach busca un Auxiliar de Servicios para unirse a la Unidad de Servicios Alimentarios. El cargo es a contrata, con jornada completa y periodo inicial de prueba.

El objetivo es apoyar operativamente en limpieza, orden y sanitización, contribuyendo al funcionamiento de las actividades administrativas y académicas. Se valorará experiencia en servicios de alimentación colectiva y disponibilidad para realizar labores de mantención y apoyo logístico.

Formación

  • Conocimientos específicos en higiene, seguridad y manipulación de productos de limpieza.
  • Capacidad para mantener áreas de producción y almacenamiento limpias y ordenadas.
  • Deseable experiencia previa en servicios de alimentación colectiva o afines.

Responsabilidades

  • Realizar labores de aseo y ornato en las dependencias de la Unidad de Servicios Alimentarios.
  • Mantener orden e higiene en áreas de producción y bodegas, respetando normas de inocuidad alimentaria.
  • Apoyar recepción, traslado y almacenamiento de insumos y materias primas.
  • Colaborar en la gestión de residuos y en el cumplimiento de procedimientos de limpieza y seguridad.
  • Informar oportunamente sobre anomalías en equipos o instalaciones que afecten el servicio.

Conocimientos

Prevención de Riesgos
Manejo seguro de productos químicos de
Manejo manual de cargas

Educación

Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista

Descripción del empleo

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Auxiliar de Servicios 21° Auxiliar, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en la Unidad de Servicios Alimentarios del Departamento de Promoción de Vida Saludable por jornada completa.

Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3meses. Al cabo del segundomes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2026, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Requisitos del perfil de puesto:

Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.

Deseables cursos en:

Reparaciones menores

Manipulación de alimentos

Conocimientos específicos
  • Prevención de Riesgos
  • Manejo seguro de productos químicos de limpieza.
  • Manejo manual de cargas
Experiencia

Deseable un año de experiencia en labores de aseo, limpieza, lavado de vajilla o apoyo operativo, idealmente en servicios de alimentación colectiva, casinos..

Horario de trabajo:

Lunes a jueves 08:00a 17:00 horas, Viernes de 08:00a 16:00 horas

Brindar soporte en actividades tales como mantención, orden y aseo y labores menores, con el fin de contribuir al funcionamiento de actividades administrativas y académicas que se desarrollan en la Institución.

Funciones principales del puesto:

Realizar labores de aseo y ornato en las dependencias en que se desempeña.

Realizar mantención y reparaciones menores de equipos y/o mobiliario de la Unidad.

Apoyar la recepción y despacho de correspondencia.

Colaborar con las actividades de la Unidad, tales como sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, traslado de muebles y equipos, entre otros.

Colaborar con la seguridad de la Unidad.

Colaborar en el inventario de los bienes, con el fin de contribuir en la actualización de los activos de cada Unidad.

Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Objetivo específico:

Brindar apoyo operativo en las labores de limpieza, orden, sanitización y apoyo logístico de la Unidad de Servicios Alimentarios, contribuyendo a la continuidad del servicio, al cumplimiento de la normativa sanitaria vigente y al adecuado funcionamiento de los procesos de producción y distribución de alimentos

Funciones específicas:
  • Realizar labores de limpieza, lavado y sanitización de vajilla, utensilios, equipos, superficies y dependencias de la Unidad de Servicios Alimentarios, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Mantener el orden, aseo e higiene de las áreas de producción, distribución, bodegas y demás espacios de trabajo, resguardando el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad alimentaria.
  • Apoyar la recepción, traslado y almacenamiento de materias primas, insumos otros materiales necesarios para la operación de la Unidad.
  • Colaborar en la disposición y manejo de residuos generados durante el proceso productivo, conforme a los procedimientos internos y la normativa sanitaria vigente.
  • Informar oportunamente a su jefatura cualquier anomalía detectada en equipos, instalaciones o condiciones que puedan afectar la continuidad del servicio
  • Apoyar con el cumplimiento de los procedimientos operativos, protocolos de limpieza y sanitización, normas de seguridad y prevención de riesgos de la Unidad.
  • Apoyar en inventarios, traslado de materiales, montaje de espacios y otras actividades operativas propias de la Unidad de Servicios Alimentarios.
Competencias Institucionales:
  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
  • Trabajo en equipo, Nivel D
  • Iniciativa, Nivel D
  • Comunicación, Nivel C
Antecedentes:
  • CURRICULUM VITAE Actualizado

La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)

Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

Plazo de postulación:

Desde el día Viernes 25 de Septiembre al día Viernes 02 de Octubre de 2026.

Observaciones

-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.

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