Asistente de Relaciones Laborales (Multinacional)

Importante Empresa; Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo

Compromiso con la inclusión

Descripción de la vacante

Importante Empresa en Santiago de Chile busca un/a Asistente de Relaciones Laborales para apoyar la gestión documental de remuneraciones y contratos. El candidato ideal debe tener experiencia en relaciones laborales, conocimiento de la legislación laboral y habilidades interpersonales.

La función incluye colaborar con sindicatos para asegurar el cumplimiento de normas laborales y asistir en negociaciones colectivas. Se valorará formación técnica o de ingeniería en Administración de Empresas. ¡Postula para formar parte de nuestro gran equipo!

Formación

• Experiencia en cargos similares, ligado a relaciones laborales, contratos y gestión documental.
• Conocimiento en legislación laboral es fundamental.
• Excel nivel medio requerido.

Responsabilidades

• Apoyar y contribuir en las relaciones laborales con sindicatos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales.
• Contribuir con la gestión de documentos de remuneraciones y contratos.

Conocimientos

Relaciones laborales

Gestión documental

Conocimiento en legislación laboral

Excel nivel medio

Educación

Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Asistente de Relaciones Laborales (Multinacional)

Importante compañía multinacional con operaciones en América y nos orientamos a un/a profesional estratégico/a, capaz de apoyar en mitigar riesgos y asegurar la continuidad operativa de la empresa a través de la gestion de las distintas actividades en area de RR.HH, Contratos y Sindical.

Propósito del Rol

¿Te interesa el trabajo con personas, la coordinación y las relaciones laborales? Buscamos a una persona organizada, cercana y con buenas habilidades interpersonales para integrarse como Asistente de Relaciones Laborales, apoyando directamente la gestion documental de remuneraciones, contratos, gestion con sindicatos y procesos administrativos del área.

Principales Responsabilidades

Es apoyar y contribuir en las relaciones laborales que se generan entre la organización y los diversos sindicatos al interior de esta, para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Además de contribuir con la recolección de información adicional y la preparación de la respuesta a las Faenas, para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y apoyar a las áreas de contratos y remuneraciones en la implementación de los acuerdos pactados en las negociaciones colectivas.

Perfil Buscado

• Formación: Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas.
• Experiencia en cargos similares, ligado a relaciones laborales , contratos y gestion documental.
• Conocimiento en legislación laboral
• Excel nivel medio

Postula ahora para ser parte de nuestro gran equipo.

Declaración: ofrecemos igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, conformando equipos diversos en cada una de nuestras instalaciones, y siendo una empresa comprometida con la inclusión.