Asistente de Recursos Humanos

CONSTRUCTORA Y REMODELACIONES KELLINGHUSEN LIMITAD; Santiago; On-site; CLP 6,696,000 - 10,044,000; Full time

Job summary

CONSTRUCTORA Y REMODELACIONES KELLINGHUSEN LIMITAD está buscando un Asistente de Recursos Humanos para unirse al equipo. La candidata ideal es mujer, recién egresada o con hasta 1 año de experiencia, con interés en desarrollo y aprendizaje en RRHH.

La posición implica colaborar en procesos de selección, apoyo en administración de personal, implementación de iniciativas de capacitación y organización de eventos internos, manteniendo registros actualizados y brindando soporte al equipo de RRHH.

Qualifications

• Título técnico o universitario en RRHH, Administración de Empresas o afines.
• Recién egresado o con máximo 1 año de experiencia en RRHH.
• Conocimiento de principios y prácticas fundamentales de RRHH.
• Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tareas.
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Proactividad y disposición para trabajar en equipo.

Responsibilities

• Colaborar en la gestión de procesos de selección y contratación.
• Apoyar en la administración de personal y documentación relacionada.
• Participar en la implementación de iniciativas de desarrollo y capacitación.
• Asistir en la organización de eventos y actividades internas.
• Mantener actualizados los registros y bases de datos del área.
• Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos en sus diversas funciones.

Skills

Buenas habilidades de comunicación

Organización y atención al detalle

Proactividad

Trabajo en equipo

Education

Título técnico o universitario en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines

Job description

Asistente de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Estamos en búsqueda de una profesional de sexo feminino preferentemente, recién egresada o con hasta 1 año de experiencia, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La candidata ideal poseerá conocimientos y experiencia comprobada en el área de RRHH, demostrando un gran potencial de aprendizaje y desarrollo.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de procesos de selección y contratación.
• Apoyar en la administración de personal y documentación relacionada.
• Participar en la implementación de iniciativas de desarrollo y capacitación.
• Asistir en la organización de eventos y actividades internas.
• Mantener actualizados los registros y bases de datos del área.
• Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos en sus diversas funciones.

Requisitos

• Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Recién egresado o con un máximo de 1 año de experiencia profesional en el área de RRHH.
• Conocimiento de los principios y prácticas fundamentales de Recursos Humanos.
• Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tareas.
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Proactividad y disposición para trabajar en equipo.