Asistente Administrativo de Remuneraciones: Soporte HR

Echeverria-Izquierdo-1; Santiago; On-site; CLP 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

La empresa Echeverría Izquierdo busca un/a Asistente Administrativo/a de Remuneraciones para apoyar procesos administrativos del área, gestionando información, solicitudes y trámites relacionados con trabajadores y entidades externas.

Se valorará una persona ordenada, analítica y detallista, con orientación de servicio y capacidad de seguimiento. Se ofrece desarrollo dentro de la organización y posibilidad de crecer en el área de Remuneraciones.

Qualifications

• Persona ordenada, analítica y detallista.

Responsibilities

• Apoyarás los procesos administrativos y operativos del área de Remuneraciones.
• Recopilarás, revisarás y registrarás información asociada a los procesos del área.
• Atenderás y responderás solicitudes relacionadas con trabajadores y materias de Recursos Humanos.
• Gestionarás trámites y solicitudes ante entidades previsionales y organismos externos.
• Apoyarás la gestión administrativa de licencias médicas.
• Realizarás gestiones y consultas ante la Dirección del Trabajo.
• Darás seguimiento a solicitudes que no puedan resolverse directamente a través de las plataformas disponibles.
• Coordinarás y gestionarás situaciones especiales que requieran contacto con instituciones externas.
• Apoyarás procesos administrativos relacionados con cargas, vacaciones y otras materias de administración de personal.
• Revisarás antecedentes y detectarás posibles inconsistencias en la información.
• Realizarás seguimiento de los requerimientos hasta su resolución.
• Elaborarás informes y reportes.
• Prepararás instructivos básicos y material de apoyo cuando sea necesario.

Skills

Ordenada

Analítica

Detallista

Job description

La empresa Echeverría Izquierdo busca un/a Asistente Administrativo/a de Remuneraciones para apoyar procesos administrativos del área, gestionando información, solicitudes y trámites relacionados con trabajadores y entidades externas.

Se valorará una persona ordenada, analítica y detallista, con orientación de servicio y capacidad de seguimiento. Se ofrece desarrollo dentro de la organización y posibilidad de crecer en el área de Remuneraciones.