Asistente Administrativo/a de Remuneraciones

Echeverria Izquierdo; Santiago; Híbrido; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitaciones y cursos

Descuentos en productos

Descripción de la vacante

En Echeverría Izquierdo buscamos un/a Asistente Administrativo/a de Remuneraciones para apoyar procesos administrativos del área, gestionando información, solicitudes y trámites relacionados con trabajadores y entidades externas.

Buscamos persona ordenada, analítica y detallista, con orientación de servicio y capacidad para seguir gestiones. Se valora iniciativa para aprender y desarrollo dentro de la organización.

Formación

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas, Contabilidad o afín.
• 6 meses a 1 año de experiencia en Recursos Humanos, Remuneraciones o Administración de Personal.
• Conocimiento en procesos de remuneraciones.
• Valorable experiencia práctica en AFC.
• Conocimiento o experiencia en licencias médicas y Dirección del Trabajo.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida.

Responsabilidades

• Apoyar procesos administrativos y operativos del área de Remuneraciones.
• Recopilar, revisar y registrar información asociada a los procesos del área.
• Atender y responder solicitudes relacionadas con trabajadores y materias de Recursos Humanos.
• Gestionar trámites y solicitudes ante entidades previsionales y organismos externos.
• Realizar gestiones relacionadas con AFC.
• Apoyar la gestión administrativa de licencias médicas.
• Realizar gestiones y consultas ante la Dirección del Trabajo.
• Dar seguimiento a solicitudes que no puedan resolverse directamente a través de las plataformas.
• Coordinar y gestionar situaciones especiales que requieran contacto con instituciones externas.
• Apoyar procesos administrativos relacionados con cargas, vacaciones y otras materias de administración de personal.
• Revisar antecedentes y detectar posibles inconsistencias en la información.
• Realizar seguimiento de los requerimientos hasta su resolución.
• Elaborar informes y reportes.
• Preparar instructivos básicos y material de apoyo cuando sea necesario.

Conocimientos

Excel intermedio

Organización de datos

Análisis de información

Educación

Formación técnica o profesional en RRHH/Administración/Contabilidad

Herramientas

AFC

Descripción del empleo

Misión del cargo:

Apoyar la gestión de Remuneraciones, asegurando el correcto manejo, revisión y seguimiento de información y solicitudes.

Descripción Funciones del Cargo:

En Echeverría Izquierdo buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo/a de Remuneraciones para apoyar los procesos administrativos del área, gestionando información, solicitudes y trámites relacionados con trabajadores y entidades externas.

Buscamos una persona ordenada, analítica y detallista, con orientación de servicio, iniciativa para preguntar y capacidad para realizar seguimiento de sus gestiones. Valoramos especialmente la disposición para aprender, asumir progresivamente mayor autonomía y desarrollarse dentro de la organización.

Qué harás?

• Apoyarás los procesos administrativos y operativos del área de Remuneraciones.
• Recopilarás, revisarás y registrarás información asociada a los procesos del área.
• Atenderás y responderás solicitudes relacionadas con trabajadores y materias de Recursos Humanos.
• Gestionarás trámites y solicitudes ante entidades previsionales y organismos externos.
• Realizarás gestiones relacionadas con AFC, uno de los principales focos del cargo.
• Apoyarás la gestión administrativa de licencias médicas.
• Realizarás gestiones y consultas ante la Dirección del Trabajo.
• Darás seguimiento a solicitudes que no puedan resolverse directamente a través de las plataformas disponibles.
• Coordinarás y gestionarás situaciones especiales que requieran contacto con instituciones externas.
• Apoyarás procesos administrativos relacionados con cargas, vacaciones y otras materias de administración de personal.
• Revisarás antecedentes y detectarás posibles inconsistencias en la información.
• Realizarás seguimiento de los requerimientos hasta su resolución.
• Elaborarás informes y reportes.
• Prepararás instructivos básicos y material de apoyo cuando sea necesario.

El Grupo Echeverría Izquierdo promueve un entorno laboral basado en el respeto, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, rechazando toda forma de discriminación. Esta oferta se enmarca además en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Nuestro Candidato Ideal:

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
• 6 meses y 1 año de experiencia en Recursos Humanos, Remuneraciones o Administración de Personal.
• Experiencia o conocimientos en procesos de remuneraciones.
• Será especialmente valorada la experiencia práctica en AFC.
• Conocimiento o experiencia en licencias médicas y Dirección del Trabajo.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Capacidad para trabajar con información de manera ordenada y rigurosa.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida.

Beneficios:

• - Capacitaciones y cursos
• - Descuentos en productos

Discapacidad:

Esta vacante es apta para personas con discapacidad.