Asistente de Remuneraciones

MENA MONSALVE; Iquique; On-site; CLP 5,022,000 - 7,254,000; Full time

Job summary

En MENA MONSALVE buscamos un/a Asistente de Remuneraciones para apoyar la gestión laboral y previsional, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos administrativos, contractuales y legales del área de Recursos Humanos.

Deberá gestionar contratos, finiquitos y documentación laboral, manteniendo control de vencimientos y coordinar firmas; se requiere autonomía, capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.

Qualifications

• Experiencia previa en remuneraciones y/o administración de personal.
• Conocimiento de la normativa laboral y previsional vigente.
• Capacidad para la gestión documental y administrativa.
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.

Responsibilities

• Gestión Contractual y Documental
• Confección de contratos de trabajo y elaboración de anexos.
• Elaboración, cálculo y tramitación de finiquitos.
• Gestión de documentación laboral, incluyendo contratos, anexos y finiquitos.
• Elaboración de cartas de amonestación y gestión de la documentación correspondiente.
• Elaboración y gestión de cartas de aviso de término de contrato.
• Revisión, control y seguimiento de documentación laboral, vencimientos y antecedentes pendientes.
• Coordinación documental y seguimiento de documentos firmados.

Skills

Experiencia en remuneraciones

Administración de personal

Conocimiento de normativa laboral

Gestión documental

Organización y atención al detalle

Comunicación efectiva

Job description

Asistente de Remuneraciones

Resumen del Puesto

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asistente de Remuneraciones. Serás responsable de apoyar integralmente la gestión laboral y previsional, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos administrativos, contractuales y legales asociados al área de Recursos Humanos.

Responsabilidades Principales

Gestión Contractual y Documental

• Confección de contratos de trabajo y elaboración de anexos.
• Elaboración, cálculo y tramitación de finiquitos.
• Gestión de documentación laboral, incluyendo contratos, anexos y finiquitos.
• Elaboración de cartas de amonestación y gestión de la documentación correspondiente.
• Elaboración y gestión de cartas de aviso de término de contrato.
• Revisión, control y seguimiento de documentación laboral, vencimientos y antecedentes pendientes.
• Coordinación documental y seguimiento de documentos firmados.

Requisitos

• Experiencia previa en áreas de remuneraciones y/o administración de personal.
• Conocimiento de normativa laboral y previsional vigente.
• Capacidad para la gestión documental y administrativa.
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.