Analista De Remuneraciones

Gnt Consultoria Y Capacitacion Limitada; Providencia; Presencial; CLP 11.160.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gnt Consultoria Y Capacitacion Limitada en Santiago de Chile, busca Analista de Remuneraciones para gestionar el proceso mensual de liquidaciones, contratos y cumplimiento legal.

La posición requiere manejo de Previred, elaboración de finiquitos, licencias y atención a consultas de trabajadores. Se ofrece estabilidad y oportunidad de desarrollo en una empresa de consultoría.

Formación

• Experiencia en procesos de nómina y liquidaciones de haberes.
• Conocimiento de normativa laboral y previsional chilena.
• Manejo de informes de remuneraciones y costos laborales.
• Capacidad de análisis y atención a clientes internos.

Responsabilidades

• Ejecutar de manera íntegra el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta liquidación de haberes y descuentos.
• Administrar contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación y demás documentación laboral.
• Gestionar movimientos de personal: ingresos, desvinculaciones y modificaciones contractuales.
• Gestionar el cálculo de cotizaciones previsionales a través de Previred y organismos correspondientes.
• Confeccionar y procesar cálculos de finiquitos.
• Gestionar licencias médicas, subsidios, trámites previsionales y beneficios de los trabajadores.
• Gestionar la carga de la documentación laboral electrónica en el portal de la Dirección del Trabajo.
• Atender consultas de clientes y trabajadores relacionadas con remuneraciones, legislación laboral y previsional.
• Revisar, analizar y controlar conceptos remuneracionales como horas extraordinarias, comisiones, bonos, gratificaciones, semana corrida y descuentos legales.
• Preparar informes y reportes de remuneraciones y costos laborales.
• Mantener actualizada la información de los trabajadores en los sistemas de gestión de personas y remuneraciones.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.
• Participar en procesos de auditoría laboral y previsional, entregando antecedentes y documentación de respaldo.
• Apoyar en la implementación de mejoras, automatización de procesos y actualización de procedimientos internos del área.

Conocimientos

Remuneraciones

Liquidaciones de haberes

Gestión de contratos laborales

Gestión previsional

Atención a clientes internos

Herramientas

Previred

SIRH / HRIS

Descripción del empleo

• Ejecutar de manera íntegra el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta liquidación de haberes y descuentos.
• Administrar contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación y demás documentación laboral.
• Gestionar movimientos de personal, tales como ingresos, desvinculaciones y modificaciones contractuales.
• Gestionar el cálculo de cotizaciones previsionales a través de Previred y organismos correspondientes.
• Confeccionar y procesar cálculos de finiquitos.
• Gestionar licencias médicas, subsidios, trámites previsionales y beneficios de los trabajadores.
• Gestionar la carga de la documentación laboral electrónica en el portal de la Dirección del Trabajo.
• Atender consultas de clientes y trabajadores relacionadas con remuneraciones, legislación laboral y previsional.
• Revisar, analizar y controlar conceptos remuneracionales como horas extraordinarias, comisiones, bonos, gratificaciones, semana corrida y descuentos legales.
• Preparar informes y reportes de remuneraciones y costos laborales.
• Mantener actualizada la información de los trabajadores en los sistemas de gestión de personas y remuneraciones.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.
• Participar en procesos de auditoría laboral y previsional, entregando antecedentes y documentación de respaldo.
• Apoyar en la implementación de mejoras, automatización de procesos y actualización de procedimientos internos del área.

Analista de Remuneraciones Santiago de Chile, Metropolitana, Chile