Analista de Personas - Gestión Laboral (Híbrido)

Gamma Recruitment; Santiago; Hybrid; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Gamma Recruitment está buscando un Analista de Administración de Personas en la Región Metropolitana. La persona se encargará de procesos de salida, registro de documentos y gestión de licencias, apoyando al área de RRHH.

Se requiere título en Ingeniería en Administración de Empresas o Contador Auditor, al menos 1 año de experiencia, manejo intermedio de Excel y conocimiento de la legislación laboral ante la Dirección del Trabajo. Modalidad híbrida.

Qualifications

• Conocimiento de legislación laboral vigente y tramitación ante la Dirección del Trabajo.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personas o RRHH.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.

Responsibilities

• Ejecutar el proceso de salida de trabajadores, coordinando la firma de finiquitos y gestionando el envío a la Dirección del Trabajo dentro de los plazos legales.
• Registrar y actualizar documentos laborales en la Dirección del Trabajo (contratos, anexos, finiquitos, amonestaciones).
• Gestionar las licencias médicas de los trabajadores en plataforma IMED y otras plataformas de ISAPRES/FONASA, verificando procedencia, plazos y trámites ante la entidad previsional.
• Gestionar las cotizaciones y prestaciones de Cesantía (AFC) de trabajadores que dejan de pertenecer a la compañía, ingresando la información en la plataforma correspondiente y verificando el correcto pago de beneficios.
• Controlar el cumplimiento de firma de documentos laborales (contratos, anexos, reglamentos, políticas internas) por parte de los trabajadores y generando alertas ante incumplimientos.
• Dar de baja a los trabajadores que ya no pertenecen a la compañía en el sistema, asegurando la correcta actualización de accesos, beneficios y datos en los sistemas, y elaborando reportes de gestión documental.

Skills

Excel

Education

Ingeniería en Administración de Empresas

Contador Auditor

Job description

Gamma Recruitment está buscando un Analista de Administración de Personas en la Región Metropolitana. La persona se encargará de procesos de salida, registro de documentos y gestión de licencias, apoyando al área de RRHH.

Se requiere título en Ingeniería en Administración de Empresas o Contador Auditor, al menos 1 año de experiencia, manejo intermedio de Excel y conocimiento de la legislación laboral ante la Dirección del Trabajo. Modalidad híbrida.