Analista de RR. HH. - Gestión de Personal y Ley Laboral

Confidencial

Lampa

On-site

CLP 10,044,000 - 14,508,000

Full time

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Job summary

Confidencial en Lampa busca Analista de Recursos Humanos con 3 años de experiencia y manejo de administración de personal y conocimientos sólidos de legislación laboral chilena.

Se busca persona proactiva, organizada y analítica, para integrarse al equipo y contribuir al cumplimiento de procesos y objetivos del área. Funciones incluyen gestionar documentación, contratos y cumplimiento de obligaciones; elaborar informes e indicadores, y participar en la mejora continua de procesos.

Qualifications

  • Gestión de documentación laboral y contratos.
  • Apoyar administración de personal y obligaciones laborales y previsionales.
  • Aplicar y orientar respecto de la legislación laboral vigente.
  • Gestionar procesos disciplinarios y desvinculaciones.
  • Elaborar informes, reportes e indicadores de gestión.
  • Mantener actualizados los registros y antecedentes del personal.
  • Participar en la mejora continua de procesos.

Responsibilities

  • Gestión de documentación laboral y contratos de trabajo.
  • Apoyar la administración de personal y el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.
  • Aplicar y orientar respecto de la legislación laboral vigente.
  • Gestionar procesos disciplinarios, amonestaciones y desvinculaciones.
  • Apoyar la resolución de conflictos y situaciones laborales.
  • Elaborar informes, reportes e indicadores de gestión.
  • Mantener actualizados los registros y antecedentes del personal.
  • Participar en la mejora continua de los procesos del área.

Skills

Gestión de personas
Administración de personal
Legislación laboral Chile
Excel avanzado
Indicadores de gestión
Relaciones laborales
Resolución de conflictos

Education

Título en Recursos Humanos

Tools

Excel
Sistemas Transtecnia

Job description

Confidencial en Lampa busca Analista de Recursos Humanos con 3 años de experiencia y manejo de administración de personal y conocimientos sólidos de legislación laboral chilena.

Se busca persona proactiva, organizada y analítica, para integrarse al equipo y contribuir al cumplimiento de procesos y objetivos del área. Funciones incluyen gestionar documentación, contratos y cumplimiento de obligaciones; elaborar informes e indicadores, y participar en la mejora continua de procesos.

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