Analista de Control de Gestión de Sede

Universidad del Alba; Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 24,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Medio día de cumpleaños

Salidas tempranas

Beca estudio

Reajuste anual de remuneraciones

Aguinaldos

Días adicionales de descanso

Job summary

La Universidad del Alba en Santiago busca un profesional para realizar el seguimiento y análisis de indicadores de gestión académica y administrativa, consolidando información y elaborando reportes que respalden la toma de decisiones y el cumplimiento de metas institucionales.

El/la candidato/a coordinará procesos, apoyará planes de acción, asegurará la integridad de datos y brindará soporte técnico a las unidades de la sede, reportando avances y proponiendo mejoras continuas.

Qualifications

• Formación en análisis de datos e indicadores de gestión.
• Conocimiento de Power BI u herramientas de visualización.
• Dominio de Excel y herramientas ofimáticas.

Responsibilities

• Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de gestión académica y administrativa.
• Recopilar, procesar y consolidar información para informes de gestión.
• Elaborar informes y herramientas de seguimiento para monitorear procesos.
• Apoyar el seguimiento de planes de acción y mejoras institucionales.
• Brindar apoyo técnico a las unidades de la sede en levantamiento de información y reportes.

Skills

Análisis de datos

Gestión de indicadores

Manejo de información

Education

Ingeniería en Control de Gestión

Ingeniería Comercial

Administración Pública

Tools

Power BI

Excel

Herramientas ofimáticas

Job description

OBJETIVO DEL CARGO:

Ejecutar actividades de seguimiento, análisis y control de los procesos de gestión académica y administrativa de la sede, mediante el levantamiento, procesamiento y reporte de información e indicadores de desempeño, contribuyendo a la identificación de desviaciones y oportunidades de mejora, para apoyar la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores de gestión académica y administrativa de la sede, identificando desviaciones, brechas y oportunidades de mejora respecto de las metas establecidas.


2. Recopilar, procesar y consolidar información de las distintas unidades de la sede, asegurando su integridad, consistencia y disponibilidad para la elaboración de informes y reportes de gestión.


3. Elaborar informes periódicos y herramientas de seguimiento que faciliten el monitoreo de procesos académicos, administrativos y presupuestarios, contribuyendo a la toma de decisiones.


4. Apoyar el seguimiento de planes de acción y compromisos de mejora, verificando sus avances, alertando sobre posibles incumplimientos y colaborando en la implementación de mecanismos de control de gestión institucionales.


5. Brindar apoyo técnico a las unidades de la sede en el levantamiento de información, seguimiento de indicadores y elaboración de reportes, además de ejecutar otras funciones encomendadas por su jefatura, relacionadas con el objetivo del cargo.

REQUISITOS:

• -Formación Académica: Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Administración Pública o carreras afines. Deseable capacitación en análisis de datos, indicadores de gestión, Power BI o herramientas de control de gestión.


• -Conocimientos Requeridos:
  
  
  
  • Nivel básico: Políticas y normativas de calidad, gestión presupuestaria y finanzas.
  
  
  • Nivel medio: Conocimientos en gestión de procesos, seguimiento y análisis de indicadores de gestión (KPI), procesamiento y análisis de datos, manejo de Power BI u otras herramientas de visualización de información, y dominio de herramientas ofimáticas.
  
  
  • Nivel avanzado: Excel
  
  
  
  


• -Experiencia: 2 años de experiencia en funciones de análisis, seguimiento de indicadores, gestión de información o control de gestión.

Beneficios Institucionales:

• - Medio día de cumpleaños


• - Salidas tempranas


• - Beca estudio


• - Reajuste anual de remuneraciones


• - Aguinaldos


• - Días adicionales de descanso

Los beneficios institucionales se otorgan conforme a políticas internas y podrán ser modificados según disposiciones de la Universidad.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.

En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.