[B699] MAYORDOMO(A)

Usach; Santiago; Hybrid; CLP 8,928,000 - 11,160,000; Full time

Job summary

Usach convoca a participar en el proceso de selección interno para proveer la función de Mayordomo/a, auxiliar 20h, en calidad de A Contrata, para la Unidad de Archivo Patrimonial, jornada completa.

Los requisitos incluyen antigüedad mínima y licencia de enseñanza media. Se valoran experiencia y cursos en reparaciones menores, prevención de riesgos, y capacidad de organización. Ubicación: Fanor Velasco 43, Santiago.

Qualifications

• Deseable licencia media técnica o equivalente.
• Deseable un año de experiencia en funciones similares.
• Se valoran cursos en reparaciones menores y prevención de riesgos.

Responsibilities

• Atender al público interno y externo para facilitar las actividades diarias.
• Instalar y retirar equipos audiovisuales para su uso y resguardo.
• Supervisar al personal de aseo para mantener el orden de las dependencias.
• Vigilar las dependencias y el uso del espacio de la Unidad.
• Reparar servicios básicos y colaborar en su normal funcionamiento.
• Apoyar en actividades administrativas: fotocopias, atención telefónica y público, compras menores, traslado de muebles y equipos, cierre de ventanas y compra de insumos.
• Registrar las jornadas y sucesos en el libro de novedades para respaldo de información.
• Contribuir al inventario de bienes y actualización de activos de la Unidad.
• Realizar tareas de mantenimiento general en la Unidad cuando se requiera.
• Despacho y distribución de documentos conforme al registro correspondiente.

Skills

Iniciativa

Trabajo en equipo

Capacidad de planificación

Education

Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista

Job description

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Mayordomo(a), auxiliar 20°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en la Unidad de Archivo Patrimonial porJornada Completa.

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO. ( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)

Requisitos del perfil de puesto:

Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista

Deseables cursos en:

• Reparaciones menores

Conocimientos específicos

• Reparaciones menores (gasfitería, electricidad, carpintería).


• Prevención de riesgos

Experiencia

Deseable un año de experiencia en funciones similares.

Horario de trabajo:

Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, Viernes de 09:00 a 17:00 horas.

Ubicación de Desarrollo del Trabajo: Fanor Velasco 43, Santiago.

Realizar labores de vigilancia, control de los servicios de aseo y ornato en las dependencias de la Unidad, para el resguardo de las oficinas y salas, con el fin de contribuir al funcionamiento de las actividades administrativas y académicas que se desarrollan en sus dependencias.

Funciones principales del puesto:

• Atender público interno y externo a la Universidad, con el fin de colaborar al funcionamiento de las actividades diarias.


• Instalar y retirar equipos audiovisuales, con el objetivo de asegurar su utilización y resguardo.


• Supervisar al personal de aseo, para procurar el orden y mantención de las dependencias de la Unidad.


• Colaborar en la vigilancia de las dependencias, con el fin de asegurar el orden y supervisar el uso de estas.


• Reparar los servicios básicos de la Unidad, con el objetivo de colaborar en su normal funcionamiento.


• Apoyar las actividades administrativas y académicas de la Unidad, tales como sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, traslado de muebles y equipos, verificar cierre de ventanas, luces y compra de insumos y materiales básicos, entre otros, según las necesidades de la Unidad.


• Registrar las actividades o sucesos ocurridos durante la jornada en el libro de novedades, a fin de mantener información y un respaldo de las situaciones diarias.


• Contribuir en el inventario de los bienes, con el fin de aportar en la actualización de los activos de cada Unidad.


• Realizar tareas de mantenimiento general en la Unidad en caso que se requiera.


• Efectuar el despacho y distribución de documentación dentro y fuera de la Institución, cumpliendo con el procedimiento de registro de dichos documentos, en caso que se requiera.


• Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Competencias Institucionales:

• Orientación a la Excelencia


• Compromiso con los valores Institucionales


• Orientación al Servicio

Competencias del puesto:

• Iniciativa, Nivel D


• Trabajo en equipo, Nivel D


• Capacidad de planificación y organización, Nivel

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles 21 de Octubre al día Miércoles 28 de Octubre de 2026.

Observaciones

-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.