Analista de Remuneraciónes

Adecco; Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 30,000,000; Full time

Job summary

Adecco Chile busca un Analista Senior de Remuneraciones para gestionar el proceso completo de nómina de una dotación amplia de colaboradores. Se trabajará en entorno de alto volumen y precisión, asegurando pagos puntuales y cumplimiento legal.

La posición requiere experiencia en remuneraciones masivas, manejo de variables de pago y conocimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Trabajo presencial en Chile continental.

Qualifications

• Experiencia en remuneraciones masivas para dotaciones de 1.000 a 1.500 trabajadores o más.
• Conocimientos de legislación laboral y previsional.
• Excel intermedio o avanzado (cruces, validaciones y análisis de información).
• Experiencia comprobable en procesos completos de remuneraciones.

Responsibilities

• Procesar remuneraciones para una dotación masiva de colaboradores.
• Validar asistencia, variables de pago, bonos y comisiones.
• Detectar y resolver incidencias en coordinación con áreas operativas.
• Gestionar pagos de remuneraciones a través de plataforma TIS Banco Santander.
• Administrar y controlar el proceso de cotizaciones previsionales.
• Mantener relación directa con distintas áreas y contrapartes internas.
• Proponer mejoras continuas para optimizar procesos y controles.

Skills

Excel avanzado

Gestión de nómina

Análisis de datos

Tools

TIS Banco Santander

Job description

¿Quieres trabajar en la empresa líder en soluciones de RRHH?

En Adecco Chile somos parte de The Adecco Group, líder mundial en soluciones de recursos humanos, con más de 60 años de experiencia a nivel global y una sólida trayectoria conectando talento con oportunidades en el país.

¿Tienes experiencia gestionando procesos de remuneraciones masivas y te motiva enfrentar desafíos de alto volumen e impacto operacional? En esta oportunidad buscamos un(a) Analista Senior de Remuneraciones que se integre a nuestro equipo para asegurar la correcta ejecución de los procesos de pago de una importante dotación de colaboradores.

Objetivo del cargo

Serás responsable de gestionar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, validando información proveniente de distintas operaciones, detectando incidencias y coordinando correcciones oportunamente para garantizar pagos precisos y dentro de los plazos establecidos.

Principales responsabilidades

• Procesar remuneraciones para una dotación masiva de colaboradores.
• Validar asistencia, variables de pago, bonos y comisiones.
• Detectar y resolver incidencias en coordinación con áreas operativas.
• Gestionar pagos de remuneraciones a través de plataforma TIS Banco Santander.
• Administrar y controlar el proceso de cotizaciones previsionales.
• Mantener relación directa con distintas áreas y contrapartes internas.
• Proponer mejoras continuas para optimizar procesos y controles.

Buscamos una persona analítica, orientada al detalle y acostumbrada a trabajar con altos volúmenes de información en entornos dinámicos y exigentes.

• Experiencia en remuneraciones masivas para dotaciones de 1.000 a 1.500 trabajadores o más. (Excluyente)
• Experiencia trabajando con múltiples empresas, sucursales, filiales, obras o centros de trabajo (Excluyente)
• Excel intermedio o avanzado (cruces, validaciones y análisis de información).
• Conocimientos actualizados de legislación laboral y previsional.
• Experiencia comprobable en procesos completos de remuneraciones.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.