ADMINISTRATIVO EN RECURSOS HUMANOS

76729243-0; Santiago; On-site; CLP 6,696,000 - 9,486,000; Full time

Job summary

76729243-0 busca una Administrativa de Reclutamiento GGSS para gestionar el proceso administrativo de contratación e ingreso de guardias de seguridad, asegurando el control documental y el registro en Talana.

Entre las funciones se destacan la validación de documentación laboral, elaboración de contratos y anexos, actualización de carpetas laborales, coordinación con Operaciones y apoyo en acreditaciones para clientes. Se valora la organización y la capacidad de trabajar bajo presión.

Qualifications

• Experiencia en contratación o administración de personal.
• Manejo de Talana o sistemas de RRHH similares.
• Conocimiento básico de documentación laboral.
• Manejo de Excel y plataformas digitales.

Responsibilities

• Gestión del proceso administrativo de contratación e ingreso de guardias de seguridad, asegurando el control documental y registro en Talana.
• Validación de documentación laboral, elaboración de contratos y anexos, actualización de carpetas laborales, coordinación de ingresos con Operaciones y apoyo en acreditaciones de personal para clientes.

Skills

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Confidencialidad

Tools

Talana

RRHH sistemas

Job description

Empresa de seguridad privada busca Administrativa de Reclutamiento GGSS, responsable de gestionar el proceso administrativo de contratación e ingreso de guardias de seguridad, asegurando el correcto control documental y registro en sistema Talana.

Dentro de sus principales funciones se encuentran la validación de documentación laboral, elaboración de contratos y anexos, actualización de carpetas laborales, coordinación de ingresos con Operaciones y apoyo en acreditaciones de personal para clientes.

Buscamos personas organizadas, responsables y con capacidad de trabajo administrativo bajo presión.

Requisitos:

• Experiencia en contratación o administración de personal.
• Manejo de Talana o sistemas de RRHH similares.
• Conocimiento básico de documentación laboral.
• Manejo de Excel y plataformas digitales.

Competencias:

• Organización y atención al detalle.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al servicio.
• Confidencialidad y responsabilidad.