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Zusammenfassung
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in der Schweiz sucht einen Verantwortlichen für den Bereich Kassen und Services. Du sorgst dafür, dass die Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis haben und die Waren ordentlich platziert sind. Teamwork auf Respektbasis ist wichtig, ebenso wie fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vergünstigungen und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Leistungen
Rabatt auf Reiseangebote
5-fache Superpunkte im Supermarkt
20% Rabatt auf Versicherungsleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Über 600 interne Weiterbildungskurse
200 CHF Rabatt aufs Fitnessabo
Gesundheitsangebote
Qualifikationen
Bereitschaft, Kunden bei Anliegen zu unterstützen.
Erfahrung im Verantwortungsbereich Kassen / Services ist von Vorteil.
Sicherer Umgang mit Systemen.
Aufgaben
Verantwortung für das Rayon Kassen und Services.
Sicherstellen eines ordentlichen Erscheinungsbildes der Waren.
Schaffung einer respektvollen und angenehmen Atmosphäre im Team.
Kenntnisse
Verkaufs- und Führungserfahrung
Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ausbildung
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung
Jobbeschreibung
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
80 - 100 %
Stellenantritt
01.10.2025
Aufgaben
Du hast das Rayon Kassen und Services unter dir – und so geniesst die Kundschaft ein unkompliziertes Einkaufserlebnis.
Dass die Waren im Regal immer ordentlich aussehen, ist für dich selbstverständlich.
Wenn die Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen haben, hilfst du gern und kompetent weiter.
Wir behandeln uns mit Respekt : Dieses Credo gibst du deinem Team weiter und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre.
Anforderungen
Mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechenden Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.
Verkaufs- sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion? Das passt perfekt.
Extrapunkte holst du, wenn du Kenntnisse im Verantwortungsbereich Kassen / Services mitbringst.
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – in Wort und Schrift.
Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.
Was wir bieten
Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen : Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
Gesundheit : Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.