STELLENVAKANZ 91605.796
AUSGANGSLAGE:
Für die Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und interessierte Person, die teamfähig und flexibel ist, sorgfältig und strukturiert arbeitet und Spass an der vielseitigen Mitarbeit in einer kleinen Unternehmung hat.
AUFGABEN:
In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie dem Head Finance and Controlling unterstellt. Sie sind verantwortlich für die Führung des Hauptbuches und der Durchführung der Abschlüsse. Sie verantworten selbstständig die Bereiche inländische und europäische Mehrwertsteuer, IKS, Anlagenbuchhaltung und die Lagerführung. Sie unterstützen zudem den Bereich Business Unit Controlling und arbeiten in diversen Fachprojekten, vor allem in den Bereichen von Forecasts und Budget mit.
ANFORDERUNGEN:
Nach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine Weiterbildung mit eidg. Fachausweis im Finanz-, und Rechnungswesen o. ä. erfolgreich abgeschlossen. Sie haben schon die Gelegenheit gehabt, mehrere Jahre Berufserfahrung in einem international tätigen Industriebetrieb zu sammeln. Wir wenden uns an eine Person die Freude hat, neues anzupacken, sich einzubringen und auch gewisse Bereiche mitzugestalten. Ihr Organisationsflair, Durchsetzungsvermögen und zuverlässige und exakte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ausserdem sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit, die sich in einem jungen, dynamischen Team wohl fühlt.
SPRACHEN:
Deutsch: Muttersprache
Englisch: m+s sehr gut
STELLENANTRITT:
Nach Vereinbarung
ARBEITSORT:
Basel
SPEZIELLES:
Eine spannende Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen mit erstklassiger Marktposition erwartet Sie. Nicht nur die vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten, sondern auch ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld werden Ihnen versprochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Email.
ANSPRECHPERSON:
punkt personal AG, Frau Lydia Philipp
Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 04, lp@punkt-personal.ch
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.