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Un centre de santé innovant à Genève cherche un spécialiste pour analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques. Ce poste nécessite un diplôme en informatique et au moins 3 années d'expérience. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour optimiser les processus de santé. Un environnement stimulant dédié à l'innovation numérique avec une culture de travail agile est proposé.
Le Centre de l'innovation des HUG co-développe des solutions digitales innovantes (applications web et mobiles) pour améliorer la pratique des professionnelles et professionnels et l'expérience des patients et patientes.
Vous êtes chargé d'analyser les besoins métiers et de les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques précises. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre, en planifiant, documentant et priorisant les exigences tout en respectant les standards IT et le cadre institutionnel.
Vous collaborez étroitement avec les développeurs et les experts UX / UI dans une approche agile, afin de garantir la qualité des livrables. Vous accompagnez l’équipe dans la résolution des difficultés et contribuez activement à la recherche de solutions. Vous proposez des améliorations numériques et organisationnelles pour optimiser les processus de santé et participez au suivi des projets, notamment en matière de budget, de reporting et de pilotage pour assurer leur visibilité au sein du Centre.
Vous adoptez une attitude orientée solution pour répondre efficacement aux demandes régulières et aux imprévus, vous impliquez pleinement dans les activités de l'équipe et véhiculez une image positive du Centre de l'innovation.
Vous évoluez dans une culture de travail agile, collaborative, résolument tournée vers les solutions, et vous rejoignez un environnement stimulant dédié à l'innovation numérique en santé, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires (APPS & UX, cybersanté, télémédecine, partenaires externes).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.