Workday HR Tech Project Lead

Swisscom AG

Bern

Hybrid

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice-Möglichkeit

Zusammenfassung

Swisscom AG sucht einen HR Technology Project Manager zur End-to-end-Bearbeitung von HR-Technology-Initiativen mit Fokus auf Workday. Du übersetzt Digitalisierungsbedürfnisse in umsetzbare Lösungen, koordinierst mit internen IT-Stellen sowie externen Partnern und sorgst für wirtschaftliche, sichere und nachhaltige HR-Prozesse.

Arbeitsort ist Zürich oder Bern, unbefristet, Vollzeit, Start ab 1. Dezember 2026 oder früher.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Technology-Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse moderner HR-Technologien, idealerweise Workday.
  • Erfahrung im operativen Anbietermanagement und im Zusammenspiel mit internen IT-Funktionen.
  • Abschluss (ETH/Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Praxis.

Aufgaben

  • End-to-end-Verantwortung von Bedarf bis Einführung und Übergabe in den Betrieb.
  • Koordination von Integrationen zwischen Workday und angrenzenden Systemen mit IT, Architektur und Sicherheit sowie externen Umsetzungspartnern.
  • Analyse, Lösungsdesign, Konfiguration, Test und Optimierung von Workday-Modulen.
  • Beratung, Kommunikation und Stakeholder-Management auf Management- und Fachbereichsebene.

Kenntnisse

HR-Technologie PM
End-to-end Steuerung
Workday
Integrationen
Schnittstellen
Datenflüsse
Testprozesse
Freigabeprozesse
Stakeholder-Management
Beratungskompetenz

Ausbildung

ETH/Uni/FH in Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Tools

APIs
Workday

Jobbeschreibung

Swisscom AG sucht einen HR Technology Project Manager zur End-to-end-Bearbeitung von HR-Technology-Initiativen mit Fokus auf Workday. Du übersetzt Digitalisierungsbedürfnisse in umsetzbare Lösungen, koordinierst mit internen IT-Stellen sowie externen Partnern und sorgst für wirtschaftliche, sichere und nachhaltige HR-Prozesse.

Arbeitsort ist Zürich oder Bern, unbefristet, Vollzeit, Start ab 1. Dezember 2026 oder früher.

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