HR Digitalization Specialist — 6–12 Month Contract

Rheinmetall; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40-Stunden-Woche

5–6 Wochen Ferien

Lohnfortzahlung bei Krankheit bis 730T

Zusammenfassung

RWM Schweiz AG in Zürich sucht eine erfahrene HR-Spezialistin (m/w/d) für digitale Administration. Sie verantworten den Aufbau einer modernen HR-Admin-Struktur, standardisieren Prozesse und treiben die Digitalisierung voran, im engen Austausch mit HR Leitung und Rekrutierung.

Zu Ihren Aufgaben gehören der Employee Lifecycle, Vertragswesen, Payroll-Schnittstellen und die Systempflege des SAP HR-Moduls. Reisebereitschaft bis 10% zählt ebenso wie die Mitarbeit in Projekten und Audits.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in administrativer HR-Funktion.
• Erfahrung in grösseren Industrieunternehmen oder Konzernstrukturen/Matrixorganisationen.
• Digitale HR-Kompetenz und Affinität zu HR-IT-Systemen.
• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. eidg. HR-Fachausweis).
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen; Payroll-Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR, SuccessFactors.

Aufgaben

• Strukturaufbau & Digitalisierung: HR-Prozesse optimieren und eine moderne Admin-Struktur aufbauen, in Zusammenarbeit mit HR-Leitung und HR-Team.
• Verwaltung des Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Personalakten an drei Standorten.
• Kontaktperson zur Payroll-Abteilung.
• Vertragswesen: rechtssichere Arbeitsverträge sowie Zeugnisse und einvernehmliche Vereinbarungen.
• Schnittstellen- & Matrix-Arbeit: Koordination HR-Prozesse mit Rekrutierung, Payroll und RWM Deutschland im Konzernumfeld.
• Beratung & Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen Fragen.
• Systempflege & Projekte: SAP HR-Modul aktuell halten und in HR-Projekte/Audits einbringen.
• Reisebereitschaft bis zu 10%.

Kenntnisse

HR-Administration

Digitalisierung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + HR-Weiterbildung

Tools

SAP HR

SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

RWM Schweiz AG in Zürich sucht eine erfahrene HR-Spezialistin (m/w/d) für digitale Administration. Sie verantworten den Aufbau einer modernen HR-Admin-Struktur, standardisieren Prozesse und treiben die Digitalisierung voran, im engen Austausch mit HR Leitung und Rekrutierung.

Zu Ihren Aufgaben gehören der Employee Lifecycle, Vertragswesen, Payroll-Schnittstellen und die Systempflege des SAP HR-Moduls. Reisebereitschaft bis 10% zählt ebenso wie die Mitarbeit in Projekten und Audits.