Workday HR Ops Coordinator — 1 Month

Page Group Switzerland

Genf

On-site

CHF 45,000 - 67,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Page Group Switzerland recherche un Coordinateur des opérations RH & SIRH expérimenté pour soutenir les activités RH pendant une mission de 1 mois à Genève. Vous travaillerez sur les systèmes RH et Workday, avec un fort focus sur les données et l'optimisation des processus.

Le candidat idéal maîtrise Workday ou une plateforme similaire, Excel avancé et des compétences solides en gestion du cycle de vie des employés, en analyse et en précision des données. Maîtrise du FR et de l'EN exigée.

Qualifications

  • Expérience avérée dans les opérations RH, l'administration RH ou les environnements SIRH.
  • Bonne connaissance des systèmes RH, idéalement Workday ou plateforme comparable.
  • Maîtrise d'Excel et aisance avec de grands ensembles de données.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

  • Maintenir et mettre à jour les informations des employés dans les systèmes RH.
  • Soutenir la gestion du temps, l'administration des congés et les activités de réconciliation des données RH.
  • Assister dans la gestion des données de rémunération et avantages.
  • Contribuer à la préparation et à la coordination des processus de rémunération variable.
  • Soutenir les activités liées à la paie par la préparation et la validation des données.
  • Produire des rapports et analyses pour appuyer la prise de décision RH.
  • Identifier des opportunités d'optimisation et d'automatisation des processus.
  • Développer une documentation claire et assurer un transfert de connaissances efficace aux parties prenantes internes.

Skills

Opérations RH
Administration RH
SIRH
Workday
Excel avancé
Analyse de données
Cycle de vie RH
Attention aux détails
Autonomie
Français & Anglais

Tools

Workday

Job description

Page Group Switzerland recherche un Coordinateur des opérations RH & SIRH expérimenté pour soutenir les activités RH pendant une mission de 1 mois à Genève. Vous travaillerez sur les systèmes RH et Workday, avec un fort focus sur les données et l'optimisation des processus.

Le candidat idéal maîtrise Workday ou une plateforme similaire, Excel avancé et des compétences solides en gestion du cycle de vie des employés, en analyse et en précision des données. Maîtrise du FR et de l'EN exigée.

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