HR Operations Coordinator - Workday - 1 month

more-jobs; Genf; On-site; CHF 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mission temporaire d'un mois

Job summary

more-jobs recherche un coordonnateur HR Operations & HRIS pour une mission temporaire d’un mois, en Suisse (Genève). Vous gérerez les informations des employés dans les systèmes RH, aiderez à la paie et au contrôle des données, et contribuerez à l’optimisation des processus via Workday et Excel.

Le candidat idéal possède une expérience en HR Operations/HR Administration, maîtrise Workday ou plateforme similaire, et sait travailler sur de grands jeux de données tout en assurant l’exactitude des

Qualifications

• Expérience confirmée en opérations RH, administration RH ou HRIS.
• Exposition forte aux systèmes RH, idéalement Workday ou plateforme équivalente.
• Excel avancé et gestion de grands jeux de données.
• Bonne compréhension des processus RH et administration du cycle employé.
• Attention aiguë aux données et précision.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide.
• Bilingue anglais et français.

Responsibilities

• Maintenir et mettre à jour les informations des employés dans les systèmes RH.
• Supporter la gestion du temps, les congés et la réconciliation des données RH.
• Participer à la gestion et au traitement des données de rémunération.
• Contribuer à la préparation et la coordination des processus de rémunération variable.
• Soutenir les activités liées à la paie par la préparation et la validation des données.
• Produire des rapports et analyses pour éclairer les décisions RH.
• Identifier les opportunités d’optimisation et d’automatisation des processus.
• Élaborer une documentation claire et assurer le transfert de connaissances aux parties prenantes.

Skills

HR Operations

HR Administration

HRIS

Excel

Data accuracy

Autonomous working

English/French fluency

Tools

Workday

Job description

We are looking for an experienced HR Operations & HRIS Coordinator to provide hands‑on support during a key period of HR activity. This is an excellent opportunity for a detail‑oriented HR professional who enjoys working with data, systems and process improvement initiatives. The mission is for 4 weeks. HR Operations Coordinator - Workday - 1 month Our client is an international organisation.

Missions

• Maintain and update employee information across HR systems.
• Support time management, leave administration and HR data reconciliation activities.
• Assist with compensation and benefits data management.
• Contribute to the preparation and coordination of variable compensation processes.
• Support payroll‑related activities through data preparation and validation.
• Produce reports and analyses to support HR decision‑making.
• Identify opportunities for process optimisation and automation.
• Develop clear documentation and ensure effective knowledge transfer to internal stakeholders.

Profil du candidat

• Proven experience within HR Operations, HR Administration or HRIS environments.
• Strong exposure to HR systems, ideally including Workday or a comparable platform.
• Advanced Excel skills and confidence working with large datasets.
• Solid understanding of HR processes and employee lifecycle administration.
• Excellent attention to detail and commitment to data accuracy.
• Ability to work autonomously in a fast‑paced environment and quickly add value.
• Fluent in English and French.

Conditions et Avantages

One month of temporary mission.