Verkäufer*in (Allrounder) ‧ 40 – 60%

Migros; Benglen; Remote; CHF 30,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Massagen & Gesundheitschecks

Freizeitbonus CHF 500 pro Jahr (ÖV-Abo

Sonderkonditionen Handy-Abo

Pensionskassenleistungen mit hoher AG‑

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte beim Einkauf

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Migros sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Filiale in der Region Zürich, der/die flexibel verschiedene Aufgaben von Kundenservice bis zur Kasse übernimmt. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem motivierten Team, tragen zur Warenbewirtschaftung bei und sichern die Qualität unserer Produkte durch regelmäßige Datumskontrollen.

Sie bringen idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit, beherrschen Deutsch auf sehr gutem Niveau und kommunizieren freundlich mit Kundinnen und Kunden.

Qualifications

• Kundendienst- und Kassenkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Detailhandel, ideal im Lebensmittelsektor.
• Gute Deutschkenntnisse und kundenorientiertes Auftreten.

Responsibilities

• Unterstützung in diversen Ladenbereichen zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses.
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation; Regale stets gut gefüllt.
• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft.
• Sicherstellung der Produktqualität inklusive Datumskontrollen.

Skills

Kundenservice

Kasse

Verkauf

Teamarbeit

Flexibilität

Education

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Job description

Bist du flexibel und bereit, neue Aufgaben anzupacken? Komm in unsere Filiale Fällanden. Bei uns übernimmst du verschiedene Tätigkeiten vom Kundenservice bis zur Kasse. Wenn du abwechslungsreiche Aufgaben liebst und in einem motivierten Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Erfahrung im Detailhandel

vorzugsweise im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

• Faire Sozialleistungen
• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

• Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.