Mitarbeiter*in Kasse

Migros Gruppe; Winterthur; Vor Ort; CHF 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsfördernde Angebote

Freizeitbonus bis zu 500 CHF jährlich

Sonderkonditionen für Handy-Abos

Hervorragende Pensionskassenleistungen

Fairer Sozialleistungen

Cumulus-Punkte bei Einkäufen

Mitarbeiterangebote bis zu 1.000 CHF pro Jahr

Freizeitbonus bis zu 1.000 CHF jährlich für Fitnessangebote

Zusammenfassung

Migros Gruppe sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Filiale im Hauptbahnhof Zürich. Die Rolle umfasst die Kundenberatung und Kassentätigkeiten sowie die Verantwortung für Subito-Stationen. Ein freundlicher Umgang mit den Kunden und gute Deutschkenntnisse sind nötig. Wir bieten vielfältige Sozialleistungen, Unterstützung bei der Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote. Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
• Erfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmittelbereich.
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung an der Kasse für ein positives Einkaufserlebnis.
• Bedienung des modernen Scanning-Kassensystems.
• Verantwortung für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen.

Kenntnisse

Kundenorientierte Kommunikation

Flexibilität

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Du liebst den Umgang mit Menschen und Zahlen? Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass für unsere Kundschaft jeder Einkauf ein angenehmes Erlebnis ist. Bewirb dich jetzt und komm in unsere Filiale im Hauptbahnhof Zürich

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Erfahrung im Detailhandel

vorzugsweise im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.