Technische*r Hauswart*in ‧ 80 – 100%

Migros Gruppe; Fuchsloch; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Mitarbeiterangebote

Aus- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Migros Gruppe sucht eine technisch versierte Fachperson Betriebsunterhalt für das Migros Center Meilen sowie Standorte in Stäfa, Zumikon und Erlenbach. Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen, betreuen Mieter und Gebäudenutzer und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.

Sie bringen eine EFZ-Ausbildung oderÄhnliche mit, arbeiten selbstständig, beherrschen Deutsch auf sehr gutem Niveau und besitzen Führerausweis B. Wir bieten attraktive Mitarbeiterleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektriker/in oder ähnliche technische Ausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
• Führerausweis Kategorie B.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Migros Centers Meilen sowie der Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach.
• Betreuung von Mietern und Gebäudenutzern; Ansprechpartner bei deren Anliegen.
• Koordination von Instandhaltungs- und Unterhaltsmaßnahmen sowie Durchführung von Kleinreparaturen.
• Beaufsichtigung Grün-, Aussen- und Parkinganlagen sowie Winterdienst.
• Sorge für Sauberkeit, Ordnung und gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaften.
• Erste Ansprechperson bei Störfällen und Einleitung der Erstintervention.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

IT-Anwenderkenntnisse

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Ausbildung

EFZ Abschluss

Jobbeschreibung

Du bist technisch versiert, packst gerne an und behältst den Überblick? Bei uns kümmerst du dich um die Infrastruktur und technischen Anlagen, koordinierst Reparaturen, betreust Grün- und Parkanlagen und bist die erste Ansprechperson bei Störfällen. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – jeden Tag aufs Neue!

Arbeitsort: Migros Center Meilen sowie die Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Migros Centers Meilen sowie der Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach

Kernaufgabe

Du betreust Mieter und Gebäudenutzer und bist erste Anlaufstelle für deren Anliegen

Kernaufgabe

Du koordinierst Instandhaltungs- und Unterhaltsmassnahmen und führst Kleinreparaturen aus

Kernaufgabe

Du betreust Grün-, Aussen- und Parkinganlagen und den Winterdienst

Kernaufgabe

Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaften

Kernaufgabe

Du bist die erste Ansprechperson bei Störfällen und leitest die Erstintervention ein

Fundierte Berufserfahrung

in einer ähnlichen Position

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektriker/in oder ähnliche technische Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Dein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden macht dich zur geschätzten Ansprechperson

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und packst Herausforderungen mit Eigeninitiative an

Dein Geschick und deine Erfahrung im Handwerk zeichnen dich aus

Du bringst solide IT-Anwenderkenntnisse mit und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten

Du hast einen Führerausweis der Kategorie B

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.