Verkäufer*in Food ‧ 50 – 100%

Migros; Zürich; Vor Ort; CHF 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

ÖV-Zuschuss

Handy-Vergünstigungen

Pensionskasse

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mitarbeiterrabatte

Freizeitbonus 1000 CHF

Aus- & Weiterbildung

Zusammenfassung

Migros Gruppe in Zürich sucht Mitarbeitende im Detailhandel für die Filiale M Schaffhauserplatz. Sie tragen zur frischen Warenauslage, beraten Kunden freundlich und sichern hochwertige Produkte.

Sie bringen EFZ im Verkauf, mind. 1 Jahr Erfahrung, gute Deutschkenntnisse, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten mit. Wir bieten Gesundheitsförderung, ÖV-Zuschuss und weitere Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel/Lebensmittel
• Abgeschlossene Berufslehre EFZ im Verkauf/Detailhandel
• Deutsch: gute Kenntnisse
• Freude am Verkauf von Lebensmitteln
• Du bist kundenorientiert, freundlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit zu unregelmäßigen Arbeitszeiten

Aufgaben

• Wartung der Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation
• Beratung der Kundschaft und freundliche Betreuung
• Sicherstellung der hohen Produktqualität inkl. Datumskontrolle
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Ladenbereichen

Kenntnisse

Kundenorientierung

Freundliches Auftreten

Eigenverantwortung

Flexibilität

Ausbildung

EFZ im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Du liebst Lebensmittel und direkten Kundenkontakt? Dann komm in unsere Filiale M Schaffhauserplatz. Wir legen grossen Wert auf frische und qualitativ gute Lebensmittel sowie auf erstklassige Beratung.

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche