Verkäufer*in 80-100%

Genossenschaft Migros Zürich; Obfelden; Vor Ort; CHF 55.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Mobilität – ÖV-Zuschuss CHF 500/Jahr

Handy-Abo Sonderkonditionen

Pensionskassenleistungen mit guter AG‑

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Zürich sucht eine engagierte Verkaufsperson für die neu eröffnende Filiale M Obfelden. Du unterstützt tatkräftig bei der Warenverräumung, betreibst eine gepflegte Warenpräsentation und berätst Kunden kompetent.

Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel mit, arbeitest kundenorientiert und flexibel. Mit Vorteil gehörst du zu einem motivierten Team, das gemeinsam für eine hohe Kundenzufriedenheit sorgt.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Detailhandel, bevorzugt Lebensmittel
• Deutschkenntnisse: sehr gut
• Kundenorientierte und freundliche Arbeitsweise
• Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtbetrieb

Aufgaben

• Unterstützung in diversen Ladenbereichen und Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation
• Sicherstellung der Regalpflege und Datumskontrolle
• Beratung und freundliche Betreuung der Kundschaft

Kenntnisse

Kundenorientiert

Freundlich

Teamfähigkeit

Flexibel

Eigenverantwortlich

Ausbildung

Grund-/Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Du bist ein echter Teamplayer und liebst Abwechslung? Wir suchen dich für unsere neu eröffnende Filiale M Obfelden. Von der Warenverräumung bis hin zur Kundenbetreuung - deine Vielseitigkeit ist gefragt! Wir freuen uns auf dich!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.