Verkäufer*in Non-Food 50-100%

Genossenschaft Migros Zürich; Zürich; On-site; CHF 44,640 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Gesund arbeiten (Massagen, Gesundheits

Mobilität – ÖV-Abo Zuschuss

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge (Pensionskassen)

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank – Zinsvorteile & Kontofre

Mitarbeiterangebote

Sport- & Fitnessangebote

Aus- und Weiterbildung

Job summary

Genossenschaft Migros Zürich sucht Verstärkung im Non-Food-Bereich der Filiale MM Kreuzplatz. Du bringst Freude am Verkauf mit, berätst Kundinnen und Kunden freundlich und sorgst dafür, dass Regale gut gefüllt und Produkte ordentlich präsentiert sind.

Es wird Wert gelegt auf gute Deutschkenntnisse, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel Non-Food sowie eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf. Flexible Einsatzzeiten gehören dazu, und es gibt attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Kundenfokus und serviceorientierte Beratung.
• Ausgeprägte Freude am Verkauf und Produktpräsentation.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit, Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten.

Responsibilities

• Unterstützung im Non-Food-Bereich und Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses.
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation.
• Freundliche und kompetente Beratung der Kundschaft.
• Sicherstellung der hohen Produktqualität und ggf. Unterstützung in anderen Bereichen des Ladens.

Skills

Kundenorientierung

Verkaufserfahrung Non-Food

Education

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Job description

Verstärke unser Team im Non-Food-Bereich der Filiale MM Kreuzplatz. Bringe dich und dein Know-how über Textilien, Haushaltswaren und Papeterie ein. Hast du Freude daran, Produkte zu verkaufen und dabei die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen?

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Non-Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte
• Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Detailhandel, im Bereich Non-Food

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du interessierst dich für Non-Food Artikel
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen