Verantwortliche/r Payroll & HR Administration 60 %

glaus personal gmbh; Schwyz; Vor Ort; CHF 54.000 - 72.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Glaus Personal GmbH im Linthgebiet sucht eine erfahrene Payroll- und HR-Administrationperson zur eigenständigen Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 300 Mitarbeitende. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und übernehmen Verantwortung für die komplette Lohn- und Personaladministration.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Payroll sowie mehrjährige Schweizer Lohnbuchhaltungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit idealer Personalwesen- oder Payroll-Weiterbildung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und HR-Administration.
• Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für ca. 300 Mitarbeitende.
• Pflege der Personal- und Lohndaten sowie Arbeitszeiten.
• Verantwortung für HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Bearbeitung der Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer, Familienzulagen, Unfall- und Krankmeldungen.
• Erstellung von Lohnausweisen und Unterstützung bei Jahresendarbeiten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen rund um Lohn und Personaladmin.

Kenntnisse

Payroll-Erfahrung

Schweizer Payroll

Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung Personalwesen/Payroll

Tools

SwissSalary

Jobbeschreibung

Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne selbstständig und möchten innerhalb eines eingespielten HR-Teams die Verantwortung für die Payroll übernehmen?

Wir sind exklusiv beauftragt, für ein etabliertes Industrieunternehmen im Linthgebiet eine zuverlässige und erfahrene Persönlichkeit zu suchen, die für die gesamte Lohnadministration verantwortlich ist und sich gleichzeitig mit Freude in die vielseitigen administrativen Aufgaben des HR-Teams einbringt.

In dieser Funktion übernehmen Sie einen wichtigen und eigenständigen Verantwortungsbereich und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen eine professionelle und reibungslose HR-Administration sicher.

Verantwortliche/r Payroll & HR Administration 60 %

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung und Verantwortung der monatlichen Lohnverarbeitung für 300 Mitarbeitende
• Pflege und Kontrolle der Personal- und Lohndaten sowie der Arbeitszeiten
• Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Bearbeitung der Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer, Familienzulagen, Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Erstellung von Lohnausweisen sowie Unterstützung bei Jahresendarbeiten
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen rund um Lohn und Personaladministration
• Unterstützung bei weiteren HR-Themen und internen Projekten

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder Payroll
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und HR-Administration
• Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts
• Kenntnisse mit SwissSalary sind ideal, alternativ bringen Sie Erfahrung mit einer vergleichbaren Payroll-Lösung mit
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte und unkomplizierte Persönlichkeit

Das erwartet Sie

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 60 % Pensum in einem erfolgreichen Industrieunternehmen. Sie übernehmen einen eigenständigen Aufgabenbereich, arbeiten eng mit dem HR-Team und den verschiedenen Fachbereichen zusammen und können Ihre Erfahrung aktiv einbringen.

Ein kollegiales Umfeld, flexible Gestaltung und kurze Entscheidungswege machen diese Position attraktiv. Ihre Stellvertretung ist bei Abwesenheit gewährleistet.

Interessiert?

Dann freut sich Sascha Glaus auf Ihre Bewerbung und steht bei Fragen gerne zur Verfügung.