HR SPECIALIST / PAYROLLING (a)

Personalknobel AG; Uster; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle und abwechslungsre

Kollegiales und unterstützendes Team

Kurze Entscheidungswege und flacheHier

Zusammenfassung

Personalknobel AG in der Schweiz sucht eine engagierte Payroll- und HR-Fachkraft zur Verstärkung des Teams. Sie übernehmen eigenständig die monatliche Lohnverarbeitung, bearbeiten Ein- und Austritte sowie Personalmutationen und erstellen Lohnausweise sowie Jahresendabrechnungen.

Sie kümmern sich um Sozialversicherungen, Quellensteuern und Abwesenheitsmeldungen, pflegen Personal- und Lohndaten und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften in Payroll- und HR-Themen beratend zur Seite.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung.
• Bearbeitung von Ein-, Austritten und Personalmutatione(n).
• Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen.
• Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuern.
• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Absenzmeldungen.
• Pflege und Kontrolle von Personal- und Lohndaten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Themen.
• Unterstützung in der Personaladministration.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Personaladministration

MS Excel

Arbeitsrecht Schweiz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und einer langjährigen Marktpräsenz. Hohe Qualitätsstandards, moderne Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Payroll, Personaladministration und der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Bearbeitung von Ein-, Austritten und Personalmutatione
• Erstellung von Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen
• Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuern
• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Absenzmeldungen
• Pflege und Kontrolle von Personal- und Lohndaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Themen
• Unterstützung in der Personaladministration
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Zahlenflair und hohe Genauigkeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten