Vendeur/se 50-100%

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg; Bulle; Presencial; CHF 65 000 - 85 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Infrastructure moderne

Promotions santé au travail

Congé maternité/congé paternité

Abonnement mobile

Prévoyance professionnelle

Modèle de travail mobile et flexible

Prestations sociales

Restauration

Points Cumulus

Banque Migros

Offres pour les collaborateurs

Vacances 5 semaines

Ecole-club Migros

Promotion ciblée

Conseil social et personnel

Resumo da oferta

Migros Neuchâtel-Fribourg recherche un/une collaborateur-trice pour un poste en vente et conseil en détail. Vous assurez la présentation des marchandises et respirez le respect des principes du retail: bonnes marchandises, au bon moment, au bon endroit.

Vous rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de formation, de congés et d'avantages sociaux, et vous contribuez à une expérience client de qualité dans nos points de vente.

Qualificações

• Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire.
• Commerce de détail
• Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Français (Très bonne maîtrise)

Responsabilidades

• Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés
• Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit »
• Exécuter diverses activités logistiques selon les instructions
• Effectuer la réception des marchandises et signaler les écarts
• Conseiller et renseigner la clientèle

Conhecimentos

Commerce de détail

Autonomie

Maîtrise des outils numériques

Orientation client

Savoir travailler en équipe

Formação académica

CFC Commerce de détail

Descrição da oferta de emprego

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !

Ce que tu accomplis

• Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés
• Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit »
• Exécuter diverses activités logistiques selon les instructions
• Effectuer la réception des marchandises et signaler les écarts
• Conseiller et renseigner la clientèle

Ce que tu apportes

• Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire
• Commerce de détail
• Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Commerce de détail
• Français (Très bonne maîtrise)

• Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire
• Connaissances des principes de la gestion des ventes
• Faire preuve d'autonomie et de capacité à s'organiser de manière efficace
• Maîtrise des outils et compétences numériques
• Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
• Orientation marquée vers la satisfaction des clients

Ce que nous te proposons

• Infrastructure moderne
  un environnement de travail moderne
• Travailler en bonne santé
  Promotion de la santé au travail
• Congé maternité/congé paternité
  durée supérieure au cadre légal
• Abonnement mobile
  Offres préférientielles téléphonie mobile
• Prévoyance professionnelle
  Caisse de pensions attrayante
• Modèle de travail mobile et flexible
  FlexWork
• Prestations sociales
  de nombreux avantages sociaux
• Restauration
  Réductions auprès des restaurants du personnel
• Points Cumulus
  Points Cumulus multipliés
• Banque Migros
  Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Offres pour les collaborateurs
  Offres avantageuses pour les collaborateurs
• Vacances
  5 semaines de vacances
• Ecole-club Migros
  Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
• Promotion ciblée
  Gestion des talents
• Conseil social et personnel
  Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

Travail à l'essai

Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine