Aide polyvalent/e 20%

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg; Curtepy; On-site; CHF 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Infrastructure moderne

Travail mobile et flexible (FlexWork)

Restauration et prestations sociales

Réductions chez les restaurants du pér

Cumulus points

Banque Migros

Job summary

La Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg recrute un(e) employé(e) en vente/caissier pour assurer une présentation adaptée des produits, gérer les transactions et conseiller la clientèle au sein d’un cadre moderne et convivial.

Profil souhaité: expérience en commerce de détail et autonomie. Formation initiale non requise; opportunités d’évolution et conditions avantageuses chez Migros.

Qualifications

• Idéalement 1 an d'expérience dans une fonction similaire
• Commerce de détail alimentaire est un atout
• Aucune formation initiale/continue requise

Responsibilities

• Assurer une présentation adaptée des marchandises selon les indications fournies
• Veiller à la gestion correcte des transactions financières et à l'installation de la caisse
• Exécuter diverses activités logistiques selon les instructions
• Conseiller et renseigner la clientèle

Skills

Commerce de détail alimentaire

Autonomie et organisation

Numérique et outils digitaux

Travail en équipe

Job description

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !

Ce que tu accomplis

• Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés
• Veiller à la gestion correcte des transactions financières, comme l'installation de la caisse et le décompte
• Exécuter diverses activités logistiques selon les instructions
• Conseiller et renseigner la clientèle

Ce que tu apportes

Idéalement, 1 an d'expérience dans une fonction similaire

Commerce de détail

Aucune formation initiale/continue requise

Français (Très bonne maîtrise)

• Connaissance du domaine du commerce de détail alimentaire est un atout
• Autonomie et capacité à s'organiser de manière efficace
• Maîtrise des outils et compétences numériques
• Capacité à collaborer efficacement

Ce que nous te proposons

• Infrastructure moderne
• un environnement de travail moderne
• Travailler en bonne santé
• Promotion de la santé au travail
• Modèle de travail mobile et flexible
• FlexWork
• Abonnement mobile
• Offres préférentielles téléphonie mobile
• Prestations sociales
• de nombreux avantages sociaux
• Restauration
• Réductions auprès des restaurants du personnel
• Points Cumulus
• Points Cumulus multipliés
• Banque Migros
• Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Offres pour les collaborateurs
• Offres avantageuses pour les collaborateurs
• Ecole-club Migros
• Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
• Promotion ciblée
• Gestion des talents

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

Travail à l'essai

Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

Candidature et contact

Endrit Morinaj

Spécialiste Recrutement & HR Business Partner