Remplisseuse (F/H/D) 35%

Société coopérative Migros Genève; Chêne-Bougeries; On-site; CHF 30,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Réduction repas Migros

Points Cumulus Migros

Compte d'épargne Migros

Job summary

Société coopérative Migros Genève recrute pour un poste en magasin près de Gradelle. Vous travaillerez 3 heures par jour, de 6h30 à 9h30, pour assurer le remplissage des rayons, le respect de la chaîne du froid et l'application des règles HACCP. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et offrirez un accueil client de qualité.

Profil recherché: vraie motivation, disponibilité à long terme et résidence proche du magasin. Formation et intégration assurées, poste ouvert à tous et à toutes.

Qualifications

• Expérience en gestion des rayons et remplissage des produits.
• Confiance dans le respect de la chaîne du froid et des règles HACCP.
• Sens de l'organisation et travail en équipe exigé.
• Bon relationnel et accueil clients.
• Engagement sur le long terme (≥ 12 mois).
• Résider à proximité du magasin (≈15 minutes).

Responsibilities

• Remplir et organiser les rayons afin que chaque produit soit à sa place.
• Veiller au respect de la chaîne du froid et à l'absence de produits périmés.
• Appliquer les règles HACCP et suivre les formations fournies.
• Maintenir un magasin propre, rangé et accueillant.
• Offrir un accueil chaleureux et des conseils aux clients.

Skills

Gestion des rayons

Chaîne du froid

Hygiène HACCP

Organisation

Esprit d'équipe

Accueil client

Job description

Rejoins Migros Genève et profite d'un travail dynamique au sein d'une équipe motivée ! Nous recherchons des candidates à moins de 15 minutes de notre magasin de Gradelle. En seulement 3 heures par jour, de 6h30 à 9h30, tu contribues à offrir une expérience agréable aux clients. Si tu te reconnais rejoins nous.

Remarques importantes

L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.

Ce que tu accomplis

• Experte des rayons : Tu veilles au remplissage et à l'organisation des rayons. Chaque produit est à sa place et traité avec soin.
• Pro de la fraîcheur : Rien ne reste hors du frigo et aucun produit périmé ne t'échappe. Avec toi, la chaîne du froid est parfaitement respectée.
• Championne de l'hygiène : Les règles HACCP ? Pas d'inquiétude, tu seras formée et deviendras incollable sur le sujet.
• As de l'organisation : Grâce à toi, le magasin est toujours propre, bien rangé et accueillant. L'ordre devient un art entre tes mains.
• Coéquipière indispensable : Avec ton esprit d'équipe, tu contribues à un service de qualité et à une ambiance de travail positive.
• Conseillère hors pair : Les clients bénéficient de ton accueil chaleureux et de tes conseils avisés pour une expérience 5 étoiles.

Ce que tu apportes

Ta personnalité, ta motivation et tes compétences sont ce qui compte le plus.

Formation initiale ou continue complétée

Français (Bonne maîtrise)

• Tu communiques facilement avec tes collègues et les clients en français.
• Tu es prête à t'engager sur le long terme (au moins 12 mois), même pour compléter une autre activité.
• Tu as à cœur de travailler en équipe et de toujours bien faire.
• Tu résides a proximité de notre magasin (15 minutes).
• Pour que ta candidature soit examinée, tu nous fournis un dossier complet.

Ce que nous te proposons

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien professionnel

Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine