Teamleiter Payroll

Human Professional; Winterthur, Schaffhausen; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Human Professional in der Region Zürich/Winterthur sucht eine erfahrene Payroll-Führungspersönlichkeit, die operativ beherrscht und gleichzeitig Prozesse sowie Systeme nachhaltig weiterentwickelt.

Sie führen das Payroll-Team, verantworten alle relevanten Prozesse, beraten zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen, steuern die Einführung einer neuen HR-/Payroll-Lösung und leiten das Transformationsprojekt bis zur operativen Übergabe.

Qualifikationen

• Umfassende Berufserfahrung im Payroll und Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen.
• Führungserfahrung oder nachweisliche Führungskompetenz
• Mehrjährige Leitung komplexer HR/Payroll-Projekte
• Erfahrung mit Systemevaluierung oder Einführung von HR-/Payroll-Lösungen
• Sicherer Umgang mit operativem Tagesgeschäft, Konzeption und Projektleitung

Aufgaben

• Führung des Payroll-Teams und termingerechte Lohnverarbeitung sicherstellen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Payroll-Prozesse
• Beratung zu Lohn-, Sozialversicherungs- und HR-Themen
• Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Systemlandschaften
• Koordination von Stakeholdern und strukturierte Projektorganisation
• Mitwirkung bei HR-Digitalisierung und Transformationen

Kenntnisse

Payroll

Teamführung

Projektleitung

SAP HR/Payroll

HR-Prozesse

Stakeholder-Management

Jobbeschreibung

Payroll führen. Veränderungen gestalten. Systeme neu denken.

Für eine etablierte, grössere Organisation mit professionellen Strukturen suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene Persönlichkeit, die Payroll nicht nur operativ beherrscht, sondern auch Freude daran hat, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams sowie Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien und termingerechten Lohnverarbeitung
• Verantwortung für sämtliche relevanten Payroll-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Lohn, Sozialversicherungen und angrenzende HR-Themen
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Schnittstellen und Systemlandschaften
• Übernahme einer zentralen Rolle bei der bevorstehenden Evaluation und Einführung einer neuen Payroll-/HR-Lösung
• Leitung des Transformationsprojekts von der Anforderungsdefinition über die Ausschreibung und Evaluation bis zur Implementierung und Übergabe in den operativen Betrieb
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung einer strukturierten Projektorganisation
• Mitwirkung bei übergeordneten HR-Projekten und Digitalisierungsthemen

Ihr Profil

• Fundierte Berufserfahrung im Payroll und sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungsthemen, idealerweise Erfahrung in einem öffentlichkeitsnahen Umfeld
• Erfahrung in der Führung eines Teams oder ausgewiesene Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, vorzugsweise im HR-, Payroll- oder Systemumfeld
• Idealerweise haben Sie bereits eine Systemevaluation, Migration oder Neueinführung massgeblich begleitet
• Erfahrung mit SAP im HR-/Payroll-Umfeld ist von Vorteil
• Sie bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft, konzeptioneller Arbeit und Projektleitung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Abhängigkeiten
• Kommunikative Persönlichkeit, die unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenbringt und Veränderungen überzeugend begleitet

Das erwartet Sie

Hier wartet keine reine Payroll-Führungsfunktion auf Sie. Neben der Verantwortung für ein wichtiges operatives Team erhalten Sie die Möglichkeit, die zukünftige Payroll- und Systemlandschaft einer grösseren Organisation entscheidend mitzuprägen.

Sie übernehmen ein langfristig ausgerichtetes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und einem Transformationsprojekt, das Sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten können.