Fachspezialist:in Payroll

Human Professional; Winterthur; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsformen

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Für unsere Mandantin suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die Verantwortung für eine zuverlässige Lohnverarbeitung übernimmt und HR-Stellen kompetent unterstützt.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Funktion mit flexiblen Arbeitsformen, spannenden Projekten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Fachausweis im Bereich HR oder Payroll ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in grösseren Unternehmen.
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sind notwendig.
• Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschluss.
• Koordination payrollrelevanter Themen über mehrere Organisationseinheiten hinweg.
• Kompetente Beratung interner HR-Stellen bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen.
• Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse.
• Übernahme von Stellvertretungen innerhalb des Teams und in angrenzenden HR-Systemthemen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Serviceorientierung

Selbständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Fachausweis HR oder Payroll

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Sie kennen Payroll nicht nur als monatlichen Prozess, sondern als Zusammenspiel von Präzision, Verantwortung und Service? Sie möchten Ihr Fachwissen einbringen, Abläufe weiterentwickeln und gleichzeitig Teil eines professionellen und kollegialen HR-Umfelds sein?

Für unsere Mandantin suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die Verantwortung für eine zuverlässige Lohnverarbeitung übernimmt und HR-Stellen kompetent unterstützt. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Funktion mit flexiblen Arbeitsformen, spannenden Projekten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben – Verantwortung & Qualität

• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschluss
• Koordination payrollrelevanter Themen über mehrere Organisationseinheiten hinweg
• Kompetente Beratung interner HR-Stellen bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen
• Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
• Übernahme von Stellvertretungen innerhalb des Teams und in angrenzenden HR-Systemthemen

Ihr Profil – erfahren & serviceorientiert

• Fachausweis im Bereich HR oder Payroll
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem grösseren Unternehmensumfeld
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse
• Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen

• Verantwortungsvolle Payroll-Funktion mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsformen und moderne Rahmenbedingungen
• Professionelles und kollegiales HR-Umfeld
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten