Swiss HR & Payroll Lead - Part-Time (Lugano)

jobcourier.ch; Ticino; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Contratto part-time 50%

Zusammenfassung

Randstad Svizzera SA cerca una risorsa HR Manager part-time 50% per gestire in autonomia la gestione e l’amministrazione del personale in Svizzera, inclusa la payroll interna e l’interfaccia con le sedi extra-UE.

Il ruolo richiede almeno 5 anni di esperienza in HR/Payroll in Svizzera, conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e delle assicurazioni sociali, e la capacità di gestire permessi di lavoro e onboarding/offboarding.

Qualifikationen

• Almeno 5 anni di esperienza HR/Payroll in Svizzera con totale autonomia nell'elaborazione interna delle buste paga.
• Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro Svizzero e delle assicurazioni sociali (AVS/AI/IPG/AD, LPP).
• Esperienza in gestione permessi di lavoro e interfaccia con sedi extra-UE.

Aufgaben

• Gestione e Amministrazione del Personale Svizzero e payroll interno.
• Gestione assicurazioni sociali e contributi (AVS/AI/IPG/AD, LPP).
• Redazione contratti, presenze, straordinari, ferie e congedi.
• Onboarding e offboarding, interfaccia con sedi extra-UE.
• Coordinamento interno HR e definizione di policy aziendali.

Kenntnisse

Payroll interno autonomo

Lavoro con Diritto Lavoro Svizzero

Relazioni interne ed esterne

Jobbeschreibung

Randstad Svizzera SA cerca una risorsa HR Manager part-time 50% per gestire in autonomia la gestione e l’amministrazione del personale in Svizzera, inclusa la payroll interna e l’interfaccia con le sedi extra-UE.

Il ruolo richiede almeno 5 anni di esperienza in HR/Payroll in Svizzera, conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e delle assicurazioni sociali, e la capacità di gestire permessi di lavoro e onboarding/offboarding.