Strategischer Lern- & Talententwicklungs-Partner

Micarna Group; Bazenheid; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Die Micarna-Gruppe sucht eine Learning & Development Specialist, die Verantwortung für die Talent- und Führungsentwicklung übernimmt und Management sowie Führungskräfte berät. Sie sorgt dafür, dass Entwicklungsprozesse nachhaltig im Unternehmen verankert werden und arbeitet eng mit der Migros Industrie zusammen.

Sie bringen fundierte Erfahrungen in Talent- und Personalentwicklung mit, denken unternehmerisch und setzen Standards klar durch.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung.
• Nachhaltige Entwicklungs- und Talentmanagementprozesse verankern.
• Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften.
• Durchsetzungsstärke, um Standards und Prozesse verbindlich umzusetzen.
• Unternehmerisches Denken und Erkennen zukünftiger Kompetenzbedarfe.
• Kompetenz, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.

Responsibilities

• Talententwicklung der Gruppe begleiten und Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse weiterentwickeln.
• Management und Führungskräfte in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen beraten und coachen.
• Entscheidungen und Entwicklungsprozesse in der Linie verbindlich umsetzen.
• Bei wirksamen Programmen für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit Migros Industrie mitwirken.

Skills

Beratungs- und Coachingkompetenz

Sparringkompetenz

Durchsetzungsstärke

Unternehmerisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Human Resources Management / Psychologie / Pädagogik / Betriebswirtschaft oder ähnliche Fachrichtung

Job description

Die Micarna-Gruppe sucht eine Learning & Development Specialist, die Verantwortung für die Talent- und Führungsentwicklung übernimmt und Management sowie Führungskräfte berät. Sie sorgt dafür, dass Entwicklungsprozesse nachhaltig im Unternehmen verankert werden und arbeitet eng mit der Migros Industrie zusammen.

Sie bringen fundierte Erfahrungen in Talent- und Personalentwicklung mit, denken unternehmerisch und setzen Standards klar durch.