Learning & Development Specialist

Micarna SA

Bazenheid

Hybrid

CHF 90,000 - 120,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Home Office bis 2 Tage/Woche
Du-Kultur (Mit-Duz-Kultur)
Migros-Pensionskasse
Cumulus-Punkte
Kultur- und Freizeitangebote

Job summary

Micarna SA sucht eine Learning & Development Specialist, die die Talent- und Führungsentwicklung in der Gruppe nachhaltig verankert. Sie beraten Management und Führungskräfte, setzen klare Leitplanken und sorgen dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in Talent- oder Personalentwicklung mit und treiben praxisnahe Lösungen voran. Flexible Arbeitsorte und eine konstruktive Du-Kultur gehören zum Angebot.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung.
  • Expertenfunktion in Talententwicklung und nachhaltiger Verankerung von Prozessen.
  • Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften.
  • Durchsetzungsstärke zur verbindlichen Umsetzung von Standards und Prozessen.
  • Unternehmerisches Denken zur Übersetzung strategischer Anforderungen in praxisnahe Lösungen.
  • Kompetenz im Umgang mit komplexen Organisationen und Stakeholder-Interessen.

Responsibilities

  • Talententwicklung der Micarna-Gruppe begleiten und Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse weiterentwickeln.
  • Management und Führungskräfte in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen beraten und challengen.
  • Führungskräfte in Entwicklungsverantwortung befähigen und Umsetzung in der Linie sicherstellen.
  • Mitwirken an wirksamen Programmen für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit Migros Industrie.

Skills

Talententwicklung
Beratung
Coaching
Durchsetzungsstärke
Unternehmerisches Denken
Deutsch (C1)
Französisch (C1)
Sparring
Stakeholder-Management
Personalentwicklung

Education

Universitäre Ausbildung in HR/ Psychologie

Job description

Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Learning & Development Specialist wirkst du bei der Talent-, Führungs- und Personalentwicklung der Micarna-Gruppe mit. Du berätst Management und Führungskräfte, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten.

Was du bewegst
  • Du begleitest die Talententwicklung der Micarna-Gruppe und entwickelst Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter.
  • Du berätst und challengest Management und Führungskräfte in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen.
  • Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie.
  • Du wirkst bei wirksamen Programmen für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie mit.
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung
  • Du verstehst Talententwicklung als Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften.
  • Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen.
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen.
  • Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
  • Deutsch (C1)
  • Französisch (C1)
Was wir dir bieten
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit
  • Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
  • Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
  • Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Herr Alexander Lanthemann
Leiter Rekrutierung

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