Strategic People Partner for Pre-Opening Hotels

Andermatt Swiss Alps AG

Andermatt

Sur place

CHF 140 000 - 180 000

Plein temps

Il y a 6 jours

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Résumé du poste

Andermatt Swiss Alps AG sucht eine erfahrene Senior People Business Partnerin/ Senior People Business Partner, die das Leadership-Team strategisch berät und HR proaktiv als Business-Partnerin voranbringt. In der Pre-Opening-Phase wird die Organisation gemeinsam mit dem General Manager aufgebaut, das Eröffnungsteam zusammengestellt und eine positive Unternehmenskultur geprägt.

Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Weiterentwicklung der Teamstrukturen, Personalplanung, Kennzahlenanalyse und die

Qualifications

Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet.
Mindestens 7 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 4 Jahre im Business Partnering.
Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten.

Responsabilités

Strategische Beratung und Coaching des Leadership-Teams in allen Fragen der Mitarbeiterführung.
Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Leitung der Personalplanung.
Steuerung der Performance-Kalibrierung und der Nachfolgeplanung.
Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung wirksamer Massnahmen.
Begleitung von Employee-Relations-Fällen von der Abklärung bis zur Lösung.
Zentrale Ansprechperson bei organisatorischen Veränderungen.
Aufbau der Pre-Opening-Organisation und Besetzung aller Positionen gemeinsam mit dem Talent-Acquisition-Team.
Entwicklung von HR-Richtlinien sowie Onboarding- und Trainingsprogrammen für das neue Hotel.