Strategic HR Business Partner for Leaders & Change

Michael Page (Switzerland); Mittelwallis; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Michael Page International recherche pour un groupe international un HR Business Partner en Suisse, rôle polyvalent au cœur des équipes. Vous agissez comme partenaire de confiance auprès des managers et des collaborateurs, et assurez le déploiement des politiques RH locales et transnationales.

Vos missions couvrent le conseil, le management des performances, l'accompagnement au changement et la gestion des talents.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, gestion d'entreprise ou domaine similaire.
• Maîtrise du droit suisse du travail et pratiques RH.
• Expérience confirmée en HRBP ou fonction RH généraliste avec dimension conseil.

Responsibilities

• Accompagner les managers sur les enjeux liés aux collaborateurs, à l'organisation et aux effectifs.
• Traduit les besoins opérationnels en solutions RH concrètes et adaptées.
• Conseiller et coacher les managers sur le leadership, la performance et le développement.
• Gérer les situations RH complexes avec confidentialité et pragmatisme.
• Veiller à l'application du droit suisse du travail et des politiques internes.
• Conduire les projets de transformation et le développement des talents.
• Participer au recrutement, intégration et rétention des collaborateurs.

Skills

Conseil managérial

Communication

Gestion des parties prenantes

Leadership

Autonomie

Sens de l'analyse

Education

Master RH / gestion d'entreprise

Job description

Michael Page International recherche pour un groupe international un HR Business Partner en Suisse, rôle polyvalent au cœur des équipes. Vous agissez comme partenaire de confiance auprès des managers et des collaborateurs, et assurez le déploiement des politiques RH locales et transnationales.

Vos missions couvrent le conseil, le management des performances, l'accompagnement au changement et la gestion des talents.