Senior Personalplanung: Prozesskoordination & Analyse

Die Schweizerische Post AG; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schweizerische Post AG in Bern sucht eine Fachperson für Personalplanung, die den Aufbau und die Weiterentwicklung des Fachbereichs verantwortet. Sie leiten Personalbedarfe aus Mengen, Leistungsdaten und Planstunden ab und stimmen diese mit Stakeholdern ab.

Sie analysieren Planungsannahmen, prüfen Soll-Ist-Vergleiche und optimieren kontinuierlich. Die Rolle umfasst die Definition von Anforderungen an Instrumente, Datenmodelle, Reports und Simulationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Planung und Steuerung, HR, Controlling, Datenanalyse oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in operativen oder planungsnahen Umfeldern mit; Kenntnisse in Logistik, Produktion, Ressourcenplanung oder Disposition sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Freude am Analysieren von Daten und Zahlen.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge rasch erkennen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
• Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrungen mit Reporting-, BI- oder Planungssystemen sind von Vorteil.
• Du kommunizierst fachliche Themen adressatengerecht und vorantreibend; Deutsch in Wort und Schrift ist sicher, weitere Landessprachen vorteilhaft.

Aufgaben

• Verantwortung für Aufbau und laufende Weiterentwicklung des Fachbereichs Personalplanung.
• Ableitung von Personalbedarfen aus Mengen, Leistungs- und Planstunden in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Durchführung von Soll-Ist Vergleichen, Plausibilisierung und Optimierung der Planungsannahmen.
• Analyse von Risiken, Engpässen, Überkapazitäten und Planabweichungen; Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
• Anforderungen an Planungsinstrumente, Datenmodelle, Reports und Simulationen aufnehmen und Umsetzung mit Fachbereichen begleiten.
• Sicherstellen, dass Planungsgrundlagen, Daten und Prozesse abgestimmt sind und harmonisiert werden.

Ausbildung

Berufsausbildung mit Weiterbildung oder höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Planung und Steuerung, HR, Controlling, Datenanalyse oder vergleichbare Bereiche

Tools

Excel

BI-Reports/Planungssysteme

Jobbeschreibung

Die Schweizerische Post AG in Bern sucht eine Fachperson für Personalplanung, die den Aufbau und die Weiterentwicklung des Fachbereichs verantwortet. Sie leiten Personalbedarfe aus Mengen, Leistungsdaten und Planstunden ab und stimmen diese mit Stakeholdern ab.

Sie analysieren Planungsannahmen, prüfen Soll-Ist-Vergleiche und optimieren kontinuierlich. Die Rolle umfasst die Definition von Anforderungen an Instrumente, Datenmodelle, Reports und Simulationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.