Senior HR Partner - Global Strategy | Hybrid, Flexible

SPS

Glattbrugg

Hybrid

CHF 110,000 - 160,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Reka-Gutscheine

Gesundheits- und Fitnessangebote

ÖV-Zuschüsse

Mitarbeiter Rabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollaborative Unternehmenskultur

Job summary

SPS sucht eine/n HR Business Partner, der die Umsetzung der HR-Strategie im Enterprise Workplace Solutions-Bereich verantwortet und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personal- und organisationsbezogenen Fragen berät.

Sie begleiten Veränderungsprozesse, Reorganisationen, Standortveränderungen und steuern Lohnrunden sowie Performance-, Talent- und Nachfolgemanagement. Ihre Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind gewinnbringend. Hybrides Arbeiten wird unterstützt.

Qualifications

HR-Strategieumsetzung in nationalen oder internationalen Kontexten.
Beratung und Coaching von Führungskräften zu personal- und organisationsbezogenen Themen.
Begleitung von Reorganisationen, Integrationen und Veränderungsprozessen.
Umsetzung von Lohn- und Gehaltsprozessen sowie Performance- und Nachfolgemanagement.
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts.

Responsibilities

Verantwortung für Umsetzung der HR-Strategie im zugeordneten Bereich Enterprise Workplace Solutions.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und organisationsbezogenen Fragen.
Begleitung von Veränderungsprozessen und Integrationen sowie Standortveränderungen.
Steuerung der jährlichen Lohnrunde sowie des Performance-, Talent- und Nachfolgemanagements.
Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.