HR-Bereichsverantwortliche Gesundheitswesen Beratung & Projekte

LHH; Aarau; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

LHH in der Schweiz sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Führungskräfte auf Augenhöhe berät. Sie gestaltet HR-Prozesse weiter, berücksichtigt Spitalanforderungen und treibt Digitalisierung voran.

Zu Ihrem Alltag gehören das Begleiten des gesamten Employee Lifecycle, das Lösen personalrelevanter Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit medizinischen und pflegerischen Teams. Ihre Expertise im Arbeitsrecht rundet das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene HR-Weiterbildung, mindestens HR-Fachfrau/Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Bereichsverantwortliche
• Interesse am Gesundheitswesen und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen und pflegerischen Berufsgruppen
• Erfahrung in Spital/Klinik/Einrichtung mit komplexen Personalstrukturen von Vorteil
• Gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts; sichere Beratung von Führungskräften
• Digitale Affinität; sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Fingerspitzengefühl
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Betreuung des eigenen Bereichs über den gesamten Employee Lifecycle hinweg mit HR-Administration-Unterstützung
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Auseinandersetzung mit den Anforderungen eines Gesundheitsbetriebs (Schichtarbeit, Arbeitszeitregelungen, Absenzen)
• Sparring für Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalsituationen und Veränderungsprozessen
• Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung, z. B. Employer Branding, HR-Entwicklung
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und -Anwendungen

Skills

HR-Generalist

Führungskräfteberatung

Arbeitsrecht

Digitale Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Education

HR-Fachausweis (eidg.)

Tools

HR-Software

Job description

LHH in der Schweiz sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Führungskräfte auf Augenhöhe berät. Sie gestaltet HR-Prozesse weiter, berücksichtigt Spitalanforderungen und treibt Digitalisierung voran.

Zu Ihrem Alltag gehören das Begleiten des gesamten Employee Lifecycle, das Lösen personalrelevanter Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit medizinischen und pflegerischen Teams. Ihre Expertise im Arbeitsrecht rundet das Profil ab.