Sachbearbeiter Personal - Eberhard Bau AG

Eberhard Bau AG; Kloten; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

familiäre Atmosphäre

innovativen Arbeitsprozessen

modernsten Maschinen und Tools

Firmenfeste

Mitarbeiteranlässe

attraktive Pensionskassenlösung

bis zu 10 freie Tage (Kompensations-/B

Brückentage)

Gratis-Parkplätze

Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken

Zusammenfassung

Eberhard Bau AG sucht eine engagierte HR-Fachkraft mit 1–2 Jahren Erfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die komplette Personaladministration, sichern eine reibungslose Lohnverarbeitung und betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen Personalbelangen.

Sie verfügen über Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen und idealerweise HR-Weiterbildungen. Ein teamorientiertes Umfeld, regionale Präsenz in Zürich/Kloten und attraktive Benefits erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Absicht, diese zu absolvieren
• Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit verantwortungsbewusster Arbeitsweise
• Hervorragende Organisationsfähigkeit mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität
• Souveränes Auftreten mit klarer und professioneller Kommunikation
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt im zugeteilten Bereich
• Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung
• Abwicklung der Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
• Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Kontakt zu Behörden, Amtsstellen und Versicherungen
• Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalbelangen
• Mitwirkung bei Personalprojekten

Kenntnisse

Personaladministration

Lohnverarbeitung

Arbeitsrecht

Sozialversicherungswesen

MS Office

SAP

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe.

Das sagt Jasmin Rüger, Leiterin Personalzur Stelle:

«Wenn dein HRz für das Personalwesen schlägt, bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Know-how und deinem Engagement trägst du massgeblich zu einer professionellen und effizienten Personalbetreuung bei. Als Bindeglied zwischen Unternehmensanforderungen und Mitarbeiterinteressen bist du die perfekte Unterstützung für unser engagiertes Team, das derzeit über650 Mitarbeitende betreut.»

Deine Aufgaben

Zusammen mit deinen Teamkolleginnen bist du für folgende Aufgabenbereiche zuständig:

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt im zugeteilten Bereich
• Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung
• Abwicklung der Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
• Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Kontakt zu verschiedenen Behörden, Amtsstellen und Versicherungen
• Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalbelangen
• Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten

Dein Profil

Aufgrund unserer Teamstruktur suchen wir eine Persönlichkeit mit 1 bis 2 Jahren praktischer Erfahrung im HR-Bereich, die bereit ist, die Position mit einem Pensum von 100 % zu übernehmen. Eine Einstiegsmöglichkeit oder ein Quereinstieg ohne Berufserfahrung in der Personaladministration ist für diese Position nicht möglich.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Von Vorteil eine Weiterbildung als HR-Assistent:in oder der Absicht, diese zu absolvieren.
• Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Hervorragende Organisationsfähigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität
• Souveränes Auftreten mit klarer und professioneller Kommunikation auf allen Stufen
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Du bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre
• Wir arbeiten mit innovativenArbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools
• Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
• Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung
• Zusätzlich zu fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu 10 freie Tage (Kompensations-/Brückentage) jährlich beziehen
• Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken

Dein Start bei uns

Eine umfassende Einarbeitung durch deine Teamkolleginnen sorgt dafür, dass du in kürzester Zeit deinen Aufgabenbereich eigenständig übernehmen kannst. Dabei wirst du nicht nur unsere Mitarbeitenden kennenlernen, sondern auch die wichtigen Schlüsselpersonen in unserem Unternehmen. Wir legen grossen Wert auf eine offene Kommunikation und einen kollegialen Austausch, damit du dich von Beginn an gut in unser Team integrieren kannst. In deiner Rolle trägst du massgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Dein Weg zu Eberhard

Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir unser Team Personalgewinnung jederzeit gerne zur Seite. Spannende Informationen zu Eberhard sowie weitere Kontaktdetails findest du auf unserer Karriereseite.

#Personalassistent #Human Resources #Personalabteilung #HR Administration