Responsable de rayon Fruits & Légumes 80 - 100%

Migros Neuchâtel-Fribourg; Neuenstadt; Presencial; CHF 60 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Santé au travail

FlexWork

5 semaines de vacances

Prévoyance et retraite

Remises restaurants

Resumo da oferta

Migros Neuchâtel-Fribourg recherche un collaborateur en commerce de détail pour présenter les marchandises, gérer les stocks et assurer un service client de qualité. Vous travaillez selon les règles de sécurité et d’hygiène propres au secteur alimentaire, avec autonomie et esprit d’équipe.

Profil requis: formation professionnelle achevée (CFC), expérience en commerce de détail, et maîtrise des outils numériques. Avantages sociaux et modèle de travail flexible proposés.

Qualificações

• Autonomie et capacité à s’organiser efficacement.
• Orientation client marquée et sens du service.
• Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène en commerce alimentaire.
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux professionnels.

Responsabilidades

• Assurer une présentation adaptée des marchandises selon les concepts et indications.
• Appliquer le principe des bonnes marchandises au bon moment et en bonne quantité.
• Respecter les mesures liées aux quantités, déchets et chiffre d’affaires.
• Entretenir et gérer surfaces et promotions selon le planning.
• Gérer les marchandises, déchets, inventaires et systèmes MOFIP et F&R.

Conhecimentos

Autonomie

Organisation

Relation client

Travail en équipe

Compétences numériques

Formação académica

Formation professionnelle achevée (CFC)

Ferramentas

MOFIP

F&R

Descrição da oferta de emprego

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humien, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir!

Remarques importantes : Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)

Ce que tu accomplis

• Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés
• Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit »
• Appliquer les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, déchets et chiffre d’affaires
• Entretenir et gérer les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification
• Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R)

Ce que tu apportes

• Bildung : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation : Commerce de détail
• Expérience professionnelle : Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire en commerce de détail
• Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire
• Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur
• Connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale
• Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace
• Maîtrise des outils et compétences numériques
• Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
• Orientation marquée vers la satisfaction des clients
• Français (C1)

Ce que nous te proposons

• Travailler en bonne santé : Promotion de la santé au travail
• Infrastructure moderne : un environnement de travail moderne
• Modèle de travail mobile et flexible : FlexWork
• Congé maternité/congé paternité : durée supérieure au cadre légal
• Abonnement mobile : Offres préférientielles téléphonie mobile
• Prévoyance professionnelle : Caisse de pensions attrayante
• Prestations sociales : de nombreux avantages sociaux
• Promotion ciblée : Gestion des talents
• Ecole-club Migros : Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
• Vacances : 5 semaines de vacances
• Offres pour les collaborateurs : Offres avantageuses pour les collaborateurs
• Banque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Points Cumulus : Points Cumulus multipliés
• Restauration : Réductions auprès des restaurants du personnel
• Conseil social et personnel : Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Références
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact

Monsieur Endrit Morinaj

Spécialiste Recrutement & HR Business Partner